LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Timpul de munca

Timpul de munca - pagina 5

Cum se compenseaza munca de noapte? Atentie la optiuni

Munca de noapte trebuie sa fie compensata conform Codului Muncii. Asa cum bine stim, salariatii de noapte beneficiaza: a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la... mai mult
27-Mai-2016

Angajatul intreaba: in ce conditii este legal programul neuniform?

In Romania, continua sa existe numeroase cazuri in care angajatorul repartizeaza in mod neuniform timpul de munca al angajatului, fara a respecta, insa, prevederile legale in acest sens. Un exemplu de program neuniform este situatia in care un salariat are un program de 8 ore timp de 5 zile si 12... mai mult
26-Mai-2016

Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare

Includem si orele suplimentare in cuantumul maxim de 48 de ore pe saptamana ce reprezinta durata maxima legala a timpului de lucru. Mare atentie la pontaj si la modul concret de stabilire a programului de lucru. Asa cum bine stim, timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul... mai mult
12-Mai-2016

10 mai sarbatoare nationala: Independenta Nationala a Romaniei. Nu este zi libera legala

Pe data de 13 mai 2015, Presedintele Klaus Iohannis a semnat decretul privind promulgarea legii pentru declararea zilei de 10 mai ca zi de sarbatoare nationala. Cu toate acestea, ziua de 10 mai nu a fost inclusa in randul zilelor libere pentru salariatii din mediul privat sau cei din mediul bugetar.... mai mult
09-Mai-2016

Angajatul care nu isi respecta programul de lucru poate fi sanctionat disciplinar

Recent, in atentia noastra a fost supusa situatia unui salariat care nu isi respecta programul de lucru din contractul sau individual de munca. Ar trebui sa inceapa programul la ora 9 dimineata dar el poate ajunge la serviciu abia la 9:30, zilnic, pentru ca isi duce la scoala copilul. Ce spune... mai mult
19-Apr-2016

Angajatorul este obligat sa precizeze programul de lucru in CIM pentru fiecare salariat in parte

Asa cum bine stim, Codul Muncii prevede obligativitatea ca angajatorul sa precizeze programul de lucru in contractul individual de munca. Modul concret de impartire a programului de lucru specificat in Regulamentul Intern nu absolva angajatorul de obligativitatea de a-l preciza in contractul... mai mult
19-Apr-2016

Programul de lucru de L-J, cate 10 ore pe zi, vineri liber?

Da, este posibil, insa cu respectarea duratei normale a timpului de munca de 40 de ore pe saptamana. Numarul total al orelor lucrate in intervalul unei saptamani, de luni pana duminica, nu trebuie sa fe mai mare de 40 de ore. Evident, ramane obligatorie respectarea prevederilor privind repausul... mai mult
18-Apr-2016

Angajatii lucreaza pe 1 mai 2016? Cum vor fi remunerati?

Avand in vedere faptul ca ziua de 1 mai este sarbatoare legala de doua ori, o data pentru Paste si o data pentru ziua Muncii, cum vom remunera salariatii care vor presta activitate in aceasta zi? Mare atentie la faptul ca ziua de 1 mai este zi de duminica. Asadar, salariatul presteaza activitate in... mai mult
14-Apr-2016

Totul despre repausurile periodice. Pauza de masa. Repausul zilnic. Sarbatorile legale

De la art. 133 si pana la art. 143, in Codul Muncii sunt incluse prevederile principale de care tinem cont pentru a trata in mod corect repausul periodic al angajatilor. Asa cum bine stim, angajatii au dreptul la repaus zilnic, saptamanal, concediu de odihna, zile de sarbatori legale si nu... mai mult
05-Apr-2016

Timpul de lucru pentru soferi: Cate ore pot lucra? Se tine cont si de timpul petrecut pe drum catre clienti?

Timpul de munca constituie pentru sofer si perioada in care conduce autovehiculul catre clienti. Asa ca mare atentie la modul in care calculati timpul de lucru pentru soferi. Definitia timpului de lucru al lucratorului mobil: timp de munca al lucratorului mobil - perioada de la inceputul pana la... mai mult
05-Apr-2016

Cum se reglementeaza munca in zilele de repaus saptamanal

Toti salariatii au dreptul sa beneficieze de doua zile libere consecutive pe saptamana, de regula sambata si duminica. Repausul saptamanal de 48 ore consecutive este reglementat in Codul Muncii, art. 137. Exista numeroase cazuri in care programul de lucru necesar unei bune functionari nu permite... mai mult
28-Mar-2016

Cum poate fi repartizat programul de lucru de 12 ore zilnic

In cazul societatilor al caror specific presupune un program zilnic de functionare, este necesara angajarea a cel putin 2 salariati pentru acoperirea programului zilnic. Astfel, se pune problema respectarii dreptului la repausul saptamanal de 2 zile consecutive al ambilor angajati. Munca in... mai mult
21-Mar-2016

Pastele Catolic in 2016. Cum vor fi salariatii pontati pe 28 martie?

Asa cum bine stim, salariatii beneficiaza de zile libere in sarbatorile legale, fie ca sunt sarbatori ortodoxe, catolice sau de alt cult religios recunoscut. Codul Muncii prevede acordarea de zile libere pentru sarbatorile legale. Cu alte cuvinte, nu reprezinta o optiune pentru angajator, ci o... mai mult
18-Mar-2016

Pauza de masa si repausul zilnic: Notiuni esentiale pentru angajatori si angajati

Asa cum bine stim, atunci cand durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern. Codul Muncii prevede faptul ca tinerii in varsta de... mai mult
16-Mar-2016

Codul muncii: Plata orelor suplimentare

Asa cum bine stim, durata normala a timpului de lucru de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. Tot ce trece peste acest prag, devine automat munca suplimentara. Insa trebuie sa retinem faptul ca munca prestata in zi de sarbatoare legala nu se considera munca suplimentara. Nici munca in zi de... mai mult
04-Mar-2016

Ai chemat salariatul la lucru in zilele sale de repaus? Nu este de ajuns sporul

Daca ai chemat la lucru salariatii in zilele lor de repaus saptamanal, nu este de ajuns plata unui spor la salariu. Sa presupunem ca avem salariati care lucreaza de luni pana vineri, 8 ore pe zi. Automat, au repaus saptamanal sambata si duminica. Evident, daca ii solicitam in aceste zile, va... mai mult
26-Feb-2016

Perioadele de lucru de 12 ore vor fi urmate de perioade de repaus de 24 de ore

Cum procedam in situatia in care programul de lucru cere ca salariatii sa fie prezenti la lucru la program de 12 ore? Putem avea salariati care sa lucreze cateva zile la rand la acest program, de 12 ore? Evident, raspunsul este negativ. Nu uitam faptul ca programul de lucru trebuie sa respecte... mai mult
23-Feb-2016

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Timpul de munca - pagina 5" cu 3.76 / 5 din 2066 evaluari

Pagina: «1 2 3 456 7 8 9 10 11 12 13 14 15 »

Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Indemnizatia pentru cresterea copilului 2018 Fisa de pontaj zilnic 2018 Calculator salariu brut/net CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Castigul mediu net in luna iulie a fost de 2391 lei Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2018 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2018! Iata calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2018 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2018 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

» Alte Newslettere Gratuite

Timpul de munca
Legislatia Muncii.ro

Zile libere speciale: casatorie salariatului/copilului, nasterea copilului, deces Care e numarul maxim legal de ore de munca intr-o luna Munca in ture. Salariat de noapte. Dreptul la repausul saptamanal INCA o ZI de sarbatoare nationala pentru romani! Propunere legislativa aprobata! Zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie

Legea pensiilor 2018| Legea 263/2010 actualizata 2018 Conditii de acordare concediu crestere copil 2018 Model de scrisoare de recomandare 2018 Conditii de acordare concediul de maternitate 2018 Codul muncii actualizat 2014

Noutati Genial!! O sa razi cu lacrimi. A aparut Calendarul Vesel pentru HR!
» Detalii Click Aici « Atentie sporita la EVALUAREA ANGAJATILOR: modificarea legii
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «

Reviste gratuite Alerter

Alerter
Serviciu instant de informare

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii