Guvernul reduce bugetul Ministerului Muncii cu aproximativ 170 milioane lei

30 Octombrie 2012
30 Octombrie 2012
ministerul munciiasiguraribugetfonduriarierasomajreducere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In sedinta din 27 octombrie 2012, Guvernul Romaniei a aprobat rectificarea bugetului de stat pe anul 2012 si a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012.

Rectificarea bugetara se bazeaza pe analiza rezultatelor bugetare derulate pe parcursul primelor 9 luni ale anului si raspunde necesitatii asigurarii fondurilor pentru unii ordonatori principali de credite, in vederea desfasurarii normale a activitatii acestora pana la finele anului, precum si necesitatii asigurarii fondurilor destinate platii arieratelor in anumite domenii de activitate, in conditiile mentinerii deficitului bugetului general consolidat la 2,2 % din PIB.

Astfel, in urma unei mai bune colectari a veniturilor la bugetul de stat si introducerii unei discipline financiare stricte in gestionarea cheltuielilor publice, bugetul total al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale se reduce in total cu 107,6 milioane lei la bugetul asigurarilor sociale de stat si cu 65,7 milioane lei la bugetul asigurarilor pentru somaj.

Facem precizarea ca toate alocarile bugetare existente pentru plata restituirilor CASS pentru pensionari, reintregirii salariilor bugetarilor, majorarii indemnizatiei pentru cresterea copilului si a altor drepturi si beneficii prevazute de lege raman nemodificate si sunt asigurate pana la sfarsitul anului 2012.

De asemenea, este notabil faptul ca, din suplimentarea sumelor defalcate din taxa pe valoarea adaugata catre bugetele locale cu suma de 1.078,8 milioane lei, se aloca 200,0 milioane lei pentru finantarea drepturilor persoanelor cu dizabilitati grave si ale asistentilor personali ai acestora, o reparatie necesara datorata acestei categorii de beneficiari.

Sursa: Ministerul Muncii


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]