La sfarsitul lunii decembrie 2021, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 2,69%, mai mica decat cea din luna anterioara cu 0,03 puncte procentuale si mai mica cu 0,69 puncte procentuale decat cea din luna decembrie a anului 2020.
Numarul total de someri la finele lunii decembrie 2021 a fost de 234.757 de persoane, mai mic cu 3.130 de persoane fata de cel inregistrat la finele lunii anterioare.
Din totalul somerilor inregistrati, 59.651 au fost someri indemnizati si 175.106 someri neindemnizati. Numarul somerilor indemnizati a crescut cu 2.994 persoane, iar numarul somerilor neindemnizati a scazut cu 6.124 persoane fata de luna precedenta, informeaza
ANOFM.
Pe medii de rezidenta, numarul somerilor la finele lunii decembrie se prezinta astfel:
71.404 someri provin din mediul urban si 163.353 someri provin din mediul rural.
Cei mai multi someri aveau intre 40 – 49 de ani (61.064), urmati de cei cu varsta intre 50 si 55 ani (48.900), la polul opus aflandu-se persoanele intre 25 – 29 de ani (12.416).
Structura somajului pe grupe de varsta la finele lunii decembrie 2021 se prezinta sugestiv astfel:
Referitor la structura somajului dupa nivelul de instruire, somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar au o pondere insemnata in totalul somerilor inregistrati in evidentele ANOFM (28,82%). Somerii cu nivel de instruire gimnazial reprezinta 30,39% din totalul somerilor inregistrati, iar cei cu studii universitare 5,16 %.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incetare CIM in perioada de proba. Prima zi de activitateIntrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Suprapunere certificate medicale. Declaratia 112Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<