Cresterea salariului minim se va discuta in sedinta Consiliului National Tripartit

10 Ianuarie 2013
10 Ianuarie 2013
cresterea salariului minimconsiliul tripartitdialog socialmajorare salariu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Potrivit declaratiei  presedintelui CNS  "Cartel Alfa", Bogdan Hossu, nivelul salariului minim garantat in plata va fi discutat saptamana viitoare in cadrul sedintei Consiliului National Tripartit (CNT), sindicatele pledand pentru o suma de 850 lei, in timp ce oferta Guvernului este de numai 800 lei in acest moment.

"Luni, pe 7 ianuarie, am avut deja un contact informal cu ministrul delegat pentru Dialog Social, doamna Doina Pana, unde am pledat pentru un nivel de 850 lei al salariului minim garantat in plata, in vreme ce oferta Guvernului nu este decat de 800 de lei la aceasta ora. Din punctul nostru de vedere, al sindicatelor, din cei 4,3 milioane de salariati romani, aproximativ 2 milioane sunt platitori de taxe si impozite, insa beneficiaza concomitent de diferite tipuri de asistenta, sociala, ceea ce pune presiune nejustificata asupra resurselor bugetului de stat. Tocmai de aceea, consideram ca daca va exista o crestere mai substantiala a salariului minim, concomitent cu o reducere a fiscalitatii, atunci va exista un castig in ceea ce priveste cresterea valorii de consum pe piata romaneasca, care a avut foarte mult de suferit in ultima vreme", a afirmat Bogdan Hossu.

Potrivit declaratiei acestuia Romania se afla pe ultimul loc in Uniunea Europeana in ceea ce priveste nivelul salariului minim garantat in plata, trecand astfel in urma Bulgariei. De asemenea, in ţtara noastra nu sunt respectate prevederile Cartei Sociale Europene, potrivit careia raportul dintre salariul minim national si salariul mediu national trebuie sa fie de 60%, sau de minimum 50% in situatii de criza economica, insa in Romania acest raport este acum de numai 35%.


NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]