FMI estimeaza majorari de salariu doar la anul, daca se reduce personalul bugetar

FMIacordreduceri de personalconcedieri bugetarimajorare salariu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ca urmare a misiunii de evaluare din partea FMI, scrisoarea de intentie realizata prevede majorari de salariu abia in 2012, acestea fiind conditionate de continuarea masurilor de reducere de personal, prin plecari voluntare.

Asa cum a declarat premierul Emil Boc, in scrisoare se mai arata ca o alta conditie pentru recuperarea taierilor salariale din sectorul bugetar este ca ponderea in PIB a cheltuielilor cu salariile să nu depaseasca 7,2%. in plus, acesta mentionat ca va fi continuata politica reducerii numarului de salariati in sectorul bugetar, prin angajarea unei singure persoane la sapte posturi vacantate,  numarul actual de bugetari fiind de 1,233 milioane persoane.

Ministrul Finantelor Publice, Gheorghe Ialomitianu, este de aceeasi parere si considera ca nu se poate discuta in acest moment despre o majorare salariala, amintind ca  rectificarea bugetara vizeaza bani pentru investitii si plata arieratelor.

Seful misiunii de evaluare a acordului stand-by, Jeffrey Franks, a declarat ca guvernul considera
ca exista spatiu fiscal pentru cresterea salariilor din sectorul public, ca o marire a acestor sume ar trebui facuta numai dupa ce vor fi efectuate noi reduceri de personal in sectorul bugetar.

Astfel, acesta a declarat : "Guvernul va lua o decizie referitor la cat de mare va fi cresterea sau momentul in care va fi adoptata. Nu ar fi intelept nici din partea mea, nici din partea lor, sa spunem in acest moment care va fi decizia. Din punctul lor de vedere exista spatiu pentru cresterea salariilor, dar trebuie sa asteptam pana la acel moment pentru a fi siguri. Cresterea salariilor poate avea loc doar daca exista un numar satisfacator de angajati in sistemul bugetar. Exista inca o supraangajare in sectorul public".

In prezent, acordul incheiat cu FMI limiteaza cheltuielile cu personalul in sume absolute, majorarea salariala fiind posibila doar in aceste limite. Prin acordul precedent incheiat in luna mai, guvernul urma sa reduca personalul bugetar in limita a 1,29 milioane de salariati.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
FMIacordreduceri de personalconcedieri bugetarimajorare salariu

Data aparitiei: 02 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

FMI estimeaza majorari de salariu doar la anul, daca se reduce personalul bugetar Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]