Obligatiile angajatorului fata de solicitarile instantei de judecata

In cazul in care angajatorul este chemat de catre instanta de judecata in urma procesului deschis de catre un salariat, acesta va avea va mai multe obligatii.

Avem drept studiu de caz o societate care a desfacut in luna februarie contractul de munca al unei angajate pe motiv de reorganizare. Angajata in cauza a dat societatea in judecata si cere depunerea in instanta a actelor depuse de angajator la AJOFM, acte necesare inregistrarii acesteia in evidentele de somaj, pentru ca aceasta sa poata beneficia de ele.

Instanta intreaba de ce nu au fost transmise contestatoarei documentele necesare pentru a avea posibilitatea beneficierii drepturilor de somaj. In toate restructurarile facute de societate, fostii angajati primeau instiintare de la AJOFM si veneau cu adeverintele/formularele pe care le completa angajatorul. Vom stabili ce prevederi exista in acest sens si in ce masura a gresit angajatorul.  

Raspuns:

Potrivit art. 1081 alin. (1) pct. 2 lit. e) din Codul de procedura civila, daca legea nu prevede altfel, instanta, potrivit dispozitiilor prezentului articol, va putea sanctiona cu amenda judiciara de la 30 lei la 500 lei partea care se face vinovata de neprezentarea unui inscris sau a unui bun, pe care il detine, la termenul fixat in acest scop de instanta.

Asadar angajatorul este obligat sa puna la dispozitia instantei de judecata documentele pe care le detine si pe care instanta le-a solicitat ori le-a incuviintat la solicitarea salariatului.

 Referitor la a doua intrebare precizam ca, in conformitate cu art. 38 alin. (1) si alin. (2) din Legea nr. 76/2002, indemnizatia de somaj se acorda la cererea persoanei indreptatite, cerere care trebuie formulata in termen de 10 zile de la data incetarii raportului de munca. insa angajatorul este obligat, potrivit art. 24 alin. (1) si art. 27 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, sa calculeze si sa vireze lunar atat contributia sa, cat si contributia individuala a salariatului sau catre bugetul asigurarilor de somaj.

de Legislatia Muncii