Cand se efectueaza instructajul special pentru lucrari periculoase?

instructaj speciallucrari reparatieincendiisalariatievacuare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Instructajul special pentru lucrari periculoase se efectueaza inainte de inceperea unor lucrari in timpul carora pot aparea situatii generatoare de incendiu din cauza manifestarii unor surse specifice de aprindere sau a crearii unor atmosfere potential explozive ori se poate favoriza producerea unor situatii de urgenta.

Care sunt lucrarile periculoase care pot face obiectul instructajelor speciale?

Instructajul special se efectueaza in principal in cazul:

- executarii unor operatiuni de manevra ori de comanda a unor instalatii sau utilaje tehnologice
a caror operare gresita poate determina sau favoriza producerea unor incendii de amploare,
explozii, calamitati naturale ori a altor situatii de urgenta;
- lucrarilor de reparatii sau de intretinere, distrugerea unor deseuri sau reziduuri periculoase
pentru viata oamenilor sau pentru mediu;
- prelevarii de probe din recipiente sau instalatii care contin substante periculoase;
- lucrarilor de sudare;
- lucrarilor de taiere sau lipire cu flacara;
- lucrarilor care pot provoca scantei mecanice;
- lucrarilor care pot provoca scantei si arcuri electrice sau scurtcircuite;
- lucrarilor de topire a bitumului sau asfaltului;
- lucrarilor de curatare prin ardere a unor utilaje, aparate, conducte tehnologice sau conductoare
electrice;
- lucrarilor la care se utilizeaza foc deschis (dezghetari, decongelari, aprinderea cuptoarelor
tehnologice, cazanelor etc.);
- lucrarilor de punere ori repunere in functiune a instalatiilor si utilajelor tehnologice care pre -
zinta risc foarte mare de incendiu sau oprirea acestora;
- aplicarii unor materiale de protectie din care se pot degaja cu usurinta vapori si gaze inflamabile
si/sau explozive;
- curatarii interioare a unor vase, rezervoare, recipiente sau sisteme de evacuare in care au fost
stocate, prelucrate ori vehiculate produse combustibile etc.;
- depozitarii, manipularii si transportului de substante/materiale periculoase;
- spectacolelor cu foc deschis sau jocurilor de artificii.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
instructaj speciallucrari reparatieincendiisalariatievacuare

Data aparitiei: 18 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cand se efectueaza instructajul special pentru lucrari periculoase? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]