Revocarea legala a deciziei de concediere

Codul munciirevocarerevocarea decizieidecizie de revocare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum se procedeaza in situatia in care un salariat a primit Decizia de desfiintare a postului, insa in perioada de preaviz i s-a oferit un alt post in cadrul companiei, iar acesta a acceptat noul post. Ce se intampla cu decizia care i-a fost initial comunicata, in conditiile in care contractul de munca nu mai inceteaza? Se anuleaza decizia de desfiintare a postului?

Raspuns: Intrucat nici un text legal nu interzice revocarea deciziei de concediere, iar pe de alta parte decizia de concediere nu este un act, prin esenta, irevocabil. Actul prin care se anuleaza concedierea trebuie sa imbrace forma unei decizii.

Totodata, intrucat potrivit art. 41 alin. (1) din Codul muncii , contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor, modificarea functiei si a locului muncii (daca modificarea  functiei presupune si modificarea locului muncii) se face prin inchierea unui act aditional.

Pe cale de consecinta, in situatia in care in perioada de preaviz, ca urmare a concedierii, salariatul accepta alta functie in cadrul aceleiasi unitati, angajatorul va proceda la revocarea deciziei de concediere printr-o decizie de revocare si la incheierea cu salariatul a unui act aditional la contractul individual de munca prin care se va modifica functia ocupata de respectivul salariat si, daca este cazul, a locului de munca.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Codul munciirevocarerevocarea decizieidecizie de revocare

Data aparitiei: 14 Mai 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Revocarea legala a deciziei de concediere Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]