legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Desfiiintarea postului in concediul de maternitate: Una din trei femei este discriminata la locul de munca in Romania

22 Martie 2012
22 Martie 2012
proiectul Feminarelatii de muncadiscriminare muncaconcediu maternitatedesfiintare post
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Un sondaj INSOMAR, realizat in cadrul proiectului "FEMINA", arata ca, in Romania, una din trei femei este discriminata la locul de munca, dar numai 2% din cazuri ajung in justitie pentru ca, de regula, procesele sunt lungi si fara rezultat.

Iustina Ionescu, avocat Femina Romania sustine ca: "instantele din Romania si CNCD au inceput sa dea hotarari prin care sanctioneaza pe cei care discrimineaza pe criteriul sex, discrimineaza femeile in relatiile de munca. Este adevarat ca nu este suficient sa ai o hotarare din partea unei instante sau a unei autoritati."

Cele mai multe situatii de discriminare la locul de munca se concretizeaza in concedieri ce pleaca de la decizia angajatelor in cauza de a deveni mame sau desfiintarea postului pe timpul concediului de maternitate.

In acest context, exista o serie de proiecte finantate din fonduri europene care vin in sprijinul femeilor, oferindu-le consiliere si acces la informatii. Un astfel de exemplu este si proiectul Femina, in cadrul caruia exista posibilitatea de consiliere juridica online si informare pentru ca femeile de pe piata muncii "sa fie mai puternice si sa poata purta o discutie pe pozitii cat posibil de egalitate cu angajatorul" a declarat Iustina Ionescu.


Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!


Noile prevederi au in vedere reincadrarea fiscala
a diurnei si declararea acestea in D 112!

Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea
Diurna legala in Romania si in strainatate!

BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Vedeti AICI modificarile explicate >>

ARTICOLE SIMILARE

Angajata se intoarce din concediul de ingrijirea copilului dar postul ei a disparut. A fost scos din organigrama...Cat timp nu ai voie sa angajezi dupa desfiintarea postului. Reglementari cheieIncetare CIM prin desfiintarea postului. Ce prevede legea?DESFIINTARE POST salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil?Ajutor: Sunt in preaviz si am programul redus de la 8 la 4 ore. Mai primesc tichete de masa?

ULTIMELE ARTICOLE

Desfiintarea unor posturi. Procedura, etape, conditiiSalariatului i se desfiinteaza postul, desi firma merge bine. Are dreptul sa conteste masura?Externalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?Desfiintarea postului in cazul salariatei revenite din concediu crestere copil - este posibila?DESFIINTARE POST. Acte, procedura si conditii
Mai multe articole despre desfiintare post

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]