Desfiiintarea postului in concediul de maternitate: Una din trei femei este discriminata la locul de munca in Romania

22 Martie 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Un sondaj INSOMAR, realizat in cadrul proiectului "FEMINA", arata ca, in Romania, una din trei femei este discriminata la locul de munca, dar numai 2% din cazuri ajung in justitie pentru ca, de regula, procesele sunt lungi si fara rezultat.

Iustina Ionescu, avocat Femina Romania sustine ca: "instantele din Romania si CNCD au inceput sa dea hotarari prin care sanctioneaza pe cei care discrimineaza pe criteriul sex, discrimineaza femeile in relatiile de munca. Este adevarat ca nu este suficient sa ai o hotarare din partea unei instante sau a unei autoritati."

Cele mai multe situatii de discriminare la locul de munca se concretizeaza in concedieri ce pleaca de la decizia angajatelor in cauza de a deveni mame sau desfiintarea postului pe timpul concediului de maternitate.

In acest context, exista o serie de proiecte finantate din fonduri europene care vin in sprijinul femeilor, oferindu-le consiliere si acces la informatii. Un astfel de exemplu este si proiectul Femina, in cadrul caruia exista posibilitatea de consiliere juridica online si informare pentru ca femeile de pe piata muncii "sa fie mai puternice si sa poata purta o discutie pe pozitii cat posibil de egalitate cu angajatorul" a declarat Iustina Ionescu.

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori

Vezi AICI detalii

Sursa: costelgilca.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE

Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

CM boala cardiovasculara. Avizul medicului expertIntrebare: Avem un angajat cu CM cod 13 si cod diagnostic 469. In luna martie am primit un nou certificat medical in continuare fara aviz de la medicul expert, desi in februarie a ajuns la 90 zile de CM acordate in ultimul an (incepand din noiembrie pe diferite coduri 01,06, 13). Exista vreo exceptie pentru acest cod/diagnostic de la obtinerea avizului medicului expert dupa 90 zile sau trebuie obtinut aviz medic expert si in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Decontarea ochelarilor de angajator. ConditiiIntrebare: Privind decontul de ochelari angajatilor ( Hotararea de Guvern Nr. 1028/2006), daca lucram in fata unui ecran de vizualizare o buna parte din program. Avem procedura de decontare ochelari pentru angajati, documentele pentru decont sunt conform legii, angajatul isi achizioneaza ochelarii, iar suma pe care o decontam este integral lentile si manopera. Si am urmatoarele intebari: 1. daca pentru functia de mecanic auto se poate efectua decontul de ochelari? Mecanicii lucreaza o buna parte din timp,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Relatii de munca
Concediu maternitate
Desfiintare post

ARTICOLE SIMILARE

Interviu exclusiv Corneliu Bente: Cum s-a nascut ideea celei mai noi profesii din Romania - Expert legislatia muncii Recomandarea expertilor vizavi de REGES ONLINE: incepeti migrarea cat mai curand, termenul NU va mai fi prelungit!Mare atentie! Firme amendate cu 40.000 de lei pentru ca si-au stresat angajatii!Acordul GDPR la angajare este obligatoriu? Clarificari din partea specialistilor Modificari majore pentru Sindicate si Contractele Colective de Munca

ULTIMELE ARTICOLE

Fapte pentru care un salariat poate face inchisoare. Lista completa, explicata de specialisti Tot ce trebuie sa stii despre REGES Online in 2026: exemple practice si clarificari legislative Prelucrarea datelor personale in cadrul relatiilor de munca. Este necesar acordul salariatului?Contractele de mandat se inregistreaza in Revisal? Specialistii explica Reorganizarea functiilor interne - stabilirea functiilor si a codurilor COR

Mai multe articole despre relatii de munca

ARTICOLE SIMILARE

Vouchere de VACANTA in perioada concediului de maternitate? Cum poate fi retinut impozitul?Acordarea concediului de maternitate Calcul concediu medical: cum calculam CAS in cazul concediilor medicale?Plata indemnizatiei de maternitate in cazul cumulului de functii Se extinde concediul de maternitate? Viitoarele mamici ar putea avea parte de surprize placute!

ULTIMELE ARTICOLE

Concediu de maternitate - cine poate beneficia de concediu si de indemnizatia de maternitate?Concediu de maternitate versus concediu de risc maternal - in ce CONDITII se acorda?Certificat medical de maternitate depus tardiv. Ce se va trece in Declaratia 112?Concediu de maternitate dupa CCC. Cand se va opera incetarea CIM? Ce se va trece in Revisal?Concediu de maternitate versus concediu crestere copil - cand se acorda si ce legi le reglementeaza?

Mai multe articole despre concediu maternitate

ARTICOLE SIMILARE

Desfiintarea postului in timpul suspendarii CIM. Ce consecinte apar?Desfiintarea postului unei salariate aflate in CCC. Este posibila aceasta actiune? Ce se intampla cu stimulentul de insertie?Cat timp nu ai voie sa angajezi dupa desfiintarea postului. Reglementari cheie In ce conditii se poate desfiinta un post dupa perioada de somaj tehnic?Salariat pensionar si DESFIINTARE POST. Ce pasi urmam?

ULTIMELE ARTICOLE

Desfiintarea unor posturi. Procedura, etape, conditii Salariatului i se desfiinteaza postul, desi firma merge bine. Are dreptul sa conteste masura?Externalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?Desfiintarea postului in cazul salariatei revenite din concediu crestere copil - este posibila?DESFIINTARE POST. Acte, procedura si conditii

Mai multe articole despre desfiintare post

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.