Desfiiintarea postului in concediul de maternitate: Una din trei femei este discriminata la locul de munca in Romania

22 Martie 2012
22 Martie 2012
proiectul Feminarelatii de muncadiscriminare muncaconcediu maternitatedesfiintare post
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Un sondaj INSOMAR, realizat in cadrul proiectului "FEMINA", arata ca, in Romania, una din trei femei este discriminata la locul de munca, dar numai 2% din cazuri ajung in justitie pentru ca, de regula, procesele sunt lungi si fara rezultat.

Iustina Ionescu, avocat Femina Romania sustine ca: "instantele din Romania si CNCD au inceput sa dea hotarari prin care sanctioneaza pe cei care discrimineaza pe criteriul sex, discrimineaza femeile in relatiile de munca. Este adevarat ca nu este suficient sa ai o hotarare din partea unei instante sau a unei autoritati."

Cele mai multe situatii de discriminare la locul de munca se concretizeaza in concedieri ce pleaca de la decizia angajatelor in cauza de a deveni mame sau desfiintarea postului pe timpul concediului de maternitate.

In acest context, exista o serie de proiecte finantate din fonduri europene care vin in sprijinul femeilor, oferindu-le consiliere si acces la informatii. Un astfel de exemplu este si proiectul Femina, in cadrul caruia exista posibilitatea de consiliere juridica online si informare pentru ca femeile de pe piata muncii "sa fie mai puternice si sa poata purta o discutie pe pozitii cat posibil de egalitate cu angajatorul" a declarat Iustina Ionescu.


Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la intocmirea DOSARELOR DE PERSONAL ale salariatilor!


Neprezentarea dosarului sau lipsa documentelor sunt vizate de ITM!

1. Ce este, asadar, acest dosar?
2. Ce documente trebuie sa cuprinda?
3. De ce sunt inspectorii ITM atat de interesati de el?
4. Cum va protejati de amenzile foarte dure?

Raspunsurile in ghidul practic: Dosarul personal al salariatului »

Explicatii, lamuriri si raspunsuri profesioniste oferite pe loc! Rezerva aici >>

ARTICOLE SIMILARE

Angajata se intoarce din concediul de ingrijirea copilului dar postul ei a disparut. A fost scos din organigrama...DESFIINTARE POST CCCAjutor: Sunt in preaviz si am programul redus de la 8 la 4 ore. Mai primesc tichete de masa?Angajatorul aplica sau nu criterii de departajare pentru a justifica alegerea salariatului in cazul concedieriiDesfiintarea postului unei salariate aflate in CCC. Este posibila aceasta actiune? Ce se intampla cu stimulentul de insertie?

ULTIMELE ARTICOLE

Salariatului i se desfiinteaza postul, desi firma merge bine. Are dreptul sa conteste masura?Externalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?Desfiintarea postului in cazul salariatei revenite din concediu crestere copil - este posibila?Desfiintarea unui post. Ce documente sunt necesare si cand se va inregistra in Revisal?Desfiintarea postului unei salariate revenite din CCC. In ce conditii este posibil?
Mai multe articole despre desfiintare post

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]