94 articole despre relatii de munca in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Gestionarea corecta a contractelor individuale de munca reprezinta una dintre cele mai importante responsabilitati ale unui angajator, deoarece fiecare etapa, de la recrutare si semnarea documentelor pana la suspendare, modificare sau incetare, poate genera consecinte juridice si financiare...
25-Mai-2026
Citeste mai mult
In cadrul raporturilor de munca, unele fapte sunt considerate atat de periculoase incat sunt calificate de lege drept infractiuni si pedepsite cu inchisoare sau amenda penala. Pot savarsi infractiuni atat angajatorul, cat si salariatul si, in fiecare caz, raportul de munca va fi afectat diferit. Sa...
30-Apr-2026
Citeste mai mult
Pentru ca Reges Online a dat batai de cap angajatorilor si managerilor HR din intreaga tara, specialistii de la Rentrop & Straton vin cu noutati absolute si cu un ajutor binemeritat. Va invitam in data de 16 iunie sa participati la Conferinta practica REGES-ONLINE, in cadrul caruia lectorul RENTROP...
28-Apr-2026
Citeste mai mult
Va reamintim ca in Regulamentul UE 2016/679 se prevede la art. 5 ca prelucrarea datelor cu caracter personal trebuie sa fie prelucrate in mod legal, echitabil si transparent fata de persoana vizata. Aceste aspecte sunt prevazute la art. 5 alin. (1) lit. a din Regulamentul mai sus mentionat. Totusi,...
03-Mar-2026
Citeste mai mult
Va reamintim ca a fost publicata in Monitorul Oficial HG 295/2025 privind REGES ONLINE, care inlocuieste H.G. nr. 905/2017. Noul registru va inlocui aplicatia ReviSal pana la 31 decembrie 2025, iar angajatorii trebuie sa efectueze tranzitia in acest interval. Asa ca NU este timp de pierdut! REGES...
14-Oct-2025
Citeste mai mult
In Regulamentul UE 2016/679 se prevede la art. 5 ca prelucrarea datelor cu caracter personal trebuie sa fie prelucrate in mod legal, echitabil si transparent fata de persoana vizata (art. 5 alin. (1) lit. a). La art. 6 din Regulament se prevede: ”(1) Prelucrarea este legala numai daca si in masura...
15-Ian-2025
Citeste mai mult
Vechimea in munca este definita de Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ca fiind munca prestata in temeiul unui contract de munca – art. 16 alin. (5). Pentru sistemul privat nu exista o reglementare a acordarii sporului de vechime, si, prin...
26-Nov-2024
Citeste mai mult
"Avem o institutie financiara nebancara (I.F.N.) si ca si relatii de munca, avem incheiate contracte de mandat. Vrem sa stim daca I.F.N. - urile trebuie sa infiinteze Revisal si daca contractele de mandat de inregistreaza in Revisal." Raspunsul specialistilor: Conform art. 1 din HG 905/2017...
06-Sep-2024
Citeste mai mult
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat...
07-Mar-2024
Citeste mai mult
"1. Exista urmatoarea situatie, la nivelul companiei se doreste o reorganizare a functiilor interne. Concret un rol de HR Specialist se doreste sa fie schimbat intr-un rol Administrativ (din departamentul administrativ), responsabilitatile vor fi din zona de HR - administrare de personal (tot ce...
16-Feb-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Inspectia Muncii si inspectoratele teritoriale de munca desfasoara in luna februarie Campania Nationala de promovare a negocierii colective in intreprinderile mici si mijlocii. Actiunea are in vedere informarea angajatilor/lucratorilor si angajatorilor cu privire la obiectul...
15-Feb-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 40 alin. (1) lit. e) din Codul muncii, intre drepturile angajatorului se numara si acela de a constata savarsirea abaterilor disciplinare si de a aplica sanctiunile corespunzatoare, potrivit legii, contractului colectiv de munca aplicabil si regulamentului intern. ...
13-Oct-2023
Citeste mai mult
Va informam ca un nou proiect de lege, depus recent la Senat pentru dezbatere, are in vedere modificarea Codului Muncii. Concret, propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003-Codul Muncii a fost inaintata catre Senat, iar cei care au realizat proiectul sunt senatori si...
28-Sep-2023
Citeste mai mult
"In cazul in care societatea are un angajat la un punct de lucru care realizeaza abateri disciplinare repetate si care a fost avertizat deja verbal de mai multe ori, care este in opinia dvs. procedura de sanctionare disciplinara cu avertisment in scris, avand in vedere faptul ca superiorul...
28-Iun-2023
Citeste mai mult
Litigiile de munca au fost dintotdeauna subiecte de interes major pentru angajatori si responsabili cu legislatia muncii si HR. Si evident ca lucrurile nu au cum sa ne surprinda pentru ca orice litigiu de munca reprezinta un factor destabilizator pentru companie, intr-o masura mai mica sau mai...
20-Iun-2023
Citeste mai mult
Consiliul National al IMM-urilor din Romania (CNIPMMR) a afirmat ca, in ceea ce priveste digitalizarea relatiilor de munca, sugereaza ca la nivel national acordul cadru sa fie semnat exact asa cum este scris la nivel european, pentru ca e cea mai simpla modalitate. Aceste declaratii au fost...
28-Apr-2023
Citeste mai mult
Recent, Inspectia Muncii a dat amenzi de 765.400 lei, in urma unor controale realizate in perioada 19 - 22 septembrie 2022, pentru incalcarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca. Aceste informatii au fost transmise chiar de catre Inspectia Muncii, in data de 30 septembrie...
30-Sep-2022
Citeste mai mult
Fisa postului Specialist Resurse Umane I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Specialist Resurse Umane [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] >> Vezi AICI...
11-Mai-2022
Citeste mai mult
"In cazul incetarii contractului de munca angajatorul are obligatia de a trimite fostului angajat actele de lichidare prin posta, sa faca dovada trimiterii documentelor, in cazul in care acesta refuza sa vina la sediu pentru a le ridica. Sau este suficient sa elibereze documentele in 15 zile de la...
30-Mar-2022
Citeste mai mult
In urma cu cateva zile, ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Marius Budai, anunta, pe Facebook: "Ca urmare a situatiei inregistrate in unele benzinarii, Inspectia Muncii din subordinea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale a demarat astazi o campanie nationala de verificare a...
14-Mar-2022
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru anumiti angajatori, in contextul in care Inspectia Muncii a demarat recent o campanie nationala de verificare a respectarii normelor de sanatate si securitate in munca si a celor de relatii de munca. Anuntul a fost facut chiar de ministrul Muncii si Solidaritatii...
11-Mar-2022
Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 474 din 6 mai 2021. Codul Muncii se modifica astfel cu noi prevederi care scutesc, in anumite conditii, microintreprinderile cu mai putin de 9 angajati de...
07-Mai-2021
Citeste mai mult
Doua ordonante importante au fost aprobate de Guvern, in prima lectura, fiind vorba de ordonanta de urgenta care instituie semnatura electronica la incheierea contractelor de munca si OUG care elimina obligatia de a intocmi fisa postului, condica de prezenta si regulamentul intern. "Astazi...
16-Apr-2021
Citeste mai mult
Toate neclaritatile legislative va nelinistesc? Nimeni nu are cum sa cunoasca absolut toate aspectele care tin de munca lui. Mai ales cand legislatia muncii este modificata atat de des! Asadar, la ce variante apelati cand nu sunteti sigur de ceva sau cand nu stiti ceva? O cautare pe...
14-Ian-2021
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a declansat de ieri, 10 noiembrie 2020, Campania nationala pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea si sanatatea la locul de munca, in vederea reducerii riscului de contaminare cu...
12-Nov-2020
Citeste mai mult
Senatul a adoptat proiectul de Lege privind modificarea si completarea Legii dialogului social nr.62/2011. Punctele majore modifica prevederile care vizeaza sindicatele si contractele colective de munca. Potrivit Expunerii de motive, initiativa legislativa are ca obiect modificarea Legii...
26-Oct-2020
Citeste mai mult
Ministerul Muncii anunta ca Telemunca sau Modificarea temporara a locului de munca la domiciliul salariatului sunt cele mai bune variante in aceste zile, data fiind situatia generata de epidemia de coronavirus. ...cititi >>AICI >AICI
10-Mar-2020
Citeste mai mult
Despre profesia de expert in legislatia muncii probabil ca ai mai auzit, iar aceasta este absolut necesara in momentul de fata. Din pacate, profesia mai sus mentionata nu beneficiaza inca de o reglementare legislativa exacta, desi companiile ar avea nevoie de acesti experti. Controalele de la...
07-Mai-2019
Citeste mai mult
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii mentioneaza fisa postului ca document obligatoriu de intocmit, fiind anexa la contractul individual de munca, insa nu contine prevederi referitoare la aspectul in discutie. De asemenea, nu este prevazut un model al acestui document, Codul muncii mentionand doar...
06-Aug-2018
Citeste mai mult
In atentia angajatorilor, iti prezentam modelul unei fise de post pentru un referent de specialitate in forta de munca si somaj, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Referent de specialitate forta de...
04-Sep-2017
Citeste mai mult
ReviSal este un soft care, pe cat de util este, pe atat de complicat se poate dovedi! Stiti, cu siguranta, ca acesta se poate schimba chiar si de doua ori intr-o luna si ca nu este usor sa invatati sa lucrati cu schimbarile de ultima ora. Totusi, aveti obligatia sa fiti mereu la curent cu...
24-Aug-2017
Citeste mai mult
Iata o fisa de post pentru un sef serviciu resurse umane, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1.Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Sef Serviciu Resurse Umane [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
16-Aug-2017
Citeste mai mult
"La nivelul organizatiei noastre se doreste infiintarea unui post de consultant managerial in scopul sprijinirii managementulului de varf in teritoriu. In acest sens va rugam sa ne sprijiniti in elaborarea unei documentatii in ceea ce priveste atributiile cu caracter general, cerintele de studii...
01-Aug-2017
Citeste mai mult
Iata un model de fisa de post pentru Consultant in management, potrivit PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Consultant in management [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
20-Iul-2017
Citeste mai mult
Inspectia Muncii va avea noi competente in activitatea de control in domeniul relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca, potrivit Regulamentului de organizare si functionare al acestei institutii din subordinea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, aprobat astazi de Guvern. Prin...
14-Iul-2017
Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ de fisa postului pentru pozitia de consultant resurse umane. Vom stabili pozitia in COR, informatii cu privire la nivelul postului si relatiile ierarhice. Vom stabili care sunt competentele personale si ce sarcini revin unui consultant resurse...
20-Apr-2017
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 08 - 12 august 2016, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 1.715.300 de lei, adica 381.177 de euro. Au fost depistate 181 de persoane care lucrau la negru si au fost sanctionati in tatal peste 1.400 de angajatori. ...
23-Aug-2016
Citeste mai mult
Nu mai putin de 162 de persoane au fost descoperite ca munceau la negru. Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 1.913.200 de lei, echivalentul a 425.155 de euro. In domeniul relatiilor de munca, la niel national s-au aplicat amenzi in valoare totala de 1.352.700 de lei, din care 920.000 de lei pentru...
24-Dec-2015
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca in urma cu cateva luni, s-a luat decizia ca doua mari institutii ale tarii sa fie comasate. Discutam despre infiintarea Agentiei Nationale pentru Inspectia Muncii si Securitate Sociala, organ de specialitate care se va infiinta dupa comasarea Inspectiei Muncii si Agentiei...
10-Aug-2015
Citeste mai mult
In perioada ianuarie - iunie 2015, s-au desfasurat actiuni de control tip campanie, tematice si de fond, cu caracter preventiv, la toate categoriile de angajatori. 38.189 de controale au fost efectuate. Controalele s-au finalizat cu urmatoarele rezultate: - 9.015 angajatori sanctionati - 13.428...
23-Iul-2015
Citeste mai mult
Nu mai putin de 243 de angajatori au fost sanctionati in doar 5 zile de controale efectuate de Inspectia Muncii. In perioada 02 - 06 iunie 2015, controalele s-au finalizat cu amenzi totale de 252.533 de euro. Au fost depistate 141 de persoane care lucrau la negru. 887.900 de lei este suma...
10-Iun-2015
Citeste mai mult
Ce este un conflict de munca? Cum sunt tratate conflictele de munca in Romania, in legislatia in vigoare? Care sunt prevederile spre care ne putem indrepta pentru a intelege in mod cuprinzator un conflict de munca, efectele sale directe si indirecte? In Codul Muncii sunt 2 capitole ce formeaza...
16-Feb-2015
Citeste mai mult
In perioada 19 – 23 ianuarie 2015, Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de 1.344.200 de lei, adica 300.044 de euro. Inspectorii au depistat 104 de persoane care lucrau fara forme legale. 26 de persoane au fost sanctionate pentru ca au acceptat sa munceasca fara incheierea unui...
28-Ian-2015
Citeste mai mult
Noua institutie rezultata din comasarea Inspectiei Muncii si Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala va asigura un control mai riguros asupra beneficiarilor de asistenta sociala. In acelasi timp, noua agentie va contribui la reducerea fraudelor, informeaza ministrul delegat pentru...
21-Ian-2015
Citeste mai mult
Pe data de 7 octombrie, mai mult de 5000 de membri ai Confederatiei Nationale Sindicale "Cartel Alfa" vor participa la un miting de protest in Piata Victoriei. Acestia au pe lista de solicitari mai multe aspecte importante, dintre care, in regim de urgenta, se cere modificarea Legii Dialogului...
06-Oct-2014
Citeste mai mult
Sanctiunile contraventionale care pot fi aplicate in sfera relatiilor de munca/sanatate si securitate in munca se impart in doua mari categorii: sanctiuni contraventionale principale si sanctiuni contraventionale complementare. ATENTIE! Pentru una si aceeasi contraventie se poate aplica...
23-Sep-2014
Citeste mai mult
Guvernatorul statului american Tennnessee a semnat recent o lege care va reglementa domeniul social media in ceea ce priveste relatiile de munca, lege similara cu a altor 15 state din SUA. Legea urmeaza sa intre in vigoare la data de 1 ianuarie 2015 si se va aplica in cazul tuturor angajatorilor,...
25-Iun-2014
Citeste mai mult
Incepand cu data de 17 iunie 2014 se vor infiinta noile registre de evidenta a zilierilor, conform modelului prevazut in anexa I din Legea nr.18/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, precum si pentru...
16-Iun-2014
Citeste mai mult
Analizam in randurile urmatoare situatia unui angajator ce doreste raspuns intr-o situatie aparte. Angajatorul are relatii de munca cu un salariat a carui sotie urmeaza sa se intoarca la munca din concediu de crestere copil, la 8 luni de la nastere. Se mentioneaza faptul ca angajatul doreste o...
27-Mai-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia expusa de un angajator care primeste 2 instiintari de popriri pentru sume diferite, de la acelasi executor, pentru un angajat cu care are relatii de munca. Cu ajutorul specialistilor vom stabili care este procentul care se retine din salariul net de la angajat: Tinem cont de...
05-Mai-2014
Citeste mai mult
Mai mult de 53% dintre lucratorii europeni considera conditiile de munca din tarile lor ca fiind bune. Cu toate acestea, 57% dintre europeni percep o deteriorare a acestora, in ultimii 5 ani, dupa cum se arata dintr-un sondaj Eurobarometru, publicat joi de catre Comisia Europeana. Sondajul...
25-Apr-2014
Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model de fisa postului pentru specialistul in relatii de munca, conform Fisa-Postului.ro. Vom stabili pozitia in COR, nivelului postului si relatiile ierarhice. Vom stabili si competentele personale ale specialistului in relatii de munca si sarcinile atasate acestei...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
Am citit zile trecute un interviu cu seful Inspectiei Muncii, dl. inspector general de stat Ciprian Dragomir si am retinut ca: in domeniul relatiilor de munca, Inspectia muncii a controlat in anul 2013 99.860 de societati si a aplicat amenzi in valoare de 108,3 milioane lei; sunt foarte multe...
30-Ian-2014
Citeste mai mult
Va informam ca a fost publicat HG nr. 855 din 6 noiembrie 2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca in in Monitorul Oficial, Partea I nr. 705 din 18.11.2013. Astfel, in temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei,...
19-Nov-2013
Citeste mai mult
Notiune Contractul colectiv de munca este conventia incheiata intre patron sau organizatia patronala, pe de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte...
05-Iul-2013
Citeste mai mult
Corneliu Bente, presedintele Uniunii nationale a Expertilor in Legislatia Muncii 1. Cum s-a nascut ideea celei mai noi profesii din Romania - Expert legislatia muncii? R: In urma cu mai bine de 2 ani m-am hotarat sa schimb statutul de angajat (la acea vreme eram director de...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Exista mii de pagini, 107 reglementari importante, 304 schimbari majore doar in ultimele 12 luni. In mod real, acestea sunt cifrele care definesc universul raporturilor de munca. Si trebuie sa intelegem ca ne asumam o responsabilitate uriasa cand cerem de la noi insine sa cunoastem toate...
13-Mai-2013
Citeste mai mult
Criza economica din acest moment reprezinta un impediment major pentru dialogul dintre reprezentantii lucratorilor si ai angajatorilor si guverne, asa cum se arata intr-un raport publicat de Comisia Europeana. Raportul atrage atentia asupra faptului ca reformele guvernamentale recente nu au fost...
16-Apr-2013
Citeste mai mult
Angajarea pe durata nedeterminata Cum bine stiti, recrutarea si selectia in vederea de noi angajari reprezinta metoda „clasica” de rezolvare a deficitului de personal. In general, firmele functioneaza cu personal angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata. Cel mai mare castig pe...
01-Nov-2012
Citeste mai mult
Consiliile generale ale Confederatiei Nationale Sindicale "Cartele ALFA" si Blocului National Sindical considera declaratiile facute de unii reprezentanti ai Patronatelor ca fiind un atac dur si nejustificat la adesa lucratorilor si implicit a sindicatelor. Acest atac distruge echilibrul...
08-Aug-2012
Citeste mai mult
Potrivit comunicatului de presa din data de 24.07.2012, Inspectia Muncii a desfasurat in perioada 12-14 iulie 2012 actiuni de control cu caracter inopinant privind identificarea muncii la negru, dar si pentru verificarea modului in care se respecta prevederile legale referitoare la securitatea si...
30-Iul-2012
Citeste mai mult
COMUNICAT DE PRESA Inspectia Muncii controale pentru reducerea muncii fara contract individual Actiunile de control intreprinse in luna mai 2012 de inspectorii de munca din corpurile de control relatii de munca, pentru depistarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata, munca fara forme...
21-Iun-2012
Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizeaza statutul unitatii, dar si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. In cazul unui control efectuat de catre inspectori in firma dvs, iata care sunt documentele pe care ar trebui sa le aveti pregatitie si in...
05-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul in care salariatul absenteaza nemotivat angajatorul are posibilitate, fara acordul salariatului, sa inlocuiasca absenta nemotivata cu concediul de odihna? Raspuns: Concediul de odihna se efectueaza in baza unei programari prealabile, in conditiile art. 148 din Codul muncii...
31-Mai-2012
Citeste mai mult
Aveti intrebari din Legislatia Muncii? Dorim sa venim in sprijinul dumneavoastra printr-o serie de sesiuni de consultanta online pe prombleme legate de legislatia muncii sau de relatiile de munca. Va asteptam astazi pe pagina noastra de Facebook, pentru o sesiune de consultanta online intre orele...
11-Mai-2012
Citeste mai mult
Contraventia reprezinta acea fapta savarsita cu vinovatie, care aduce atingere unor valori sociale, altele decat cele ocrotite prin legea penala. Stabilirea si sanctionarea contraventiei se face dupa caz, prin lege, ordonanta ori hotarare a Guvernului. Pornind de la aceasta definitie a...
08-Mai-2012
Citeste mai mult
Un sondaj INSOMAR, realizat in cadrul proiectului "FEMINA", arata ca, in Romania, una din trei femei este discriminata la locul de munca, dar numai 2% din cazuri ajung in justitie pentru ca, de regula, procesele sunt lungi si fara rezultat. Iustina Ionescu, avocat Femina Romania sustine ca:...
22-Mar-2012
Citeste mai mult
Structura de salarizare Structura de salarizare reprezinta raportul dintre diferite niveluri de salarizare ale posturilor organizatiei (dintre conducere si personalul de productie sau marketing, dintre supervizori si simpli angajati). O structura a salariilor creeaza, in interiorul organizatiei, o...
12-Mar-2012
Citeste mai mult
Confederatia Nationala Sindicala "Cartel ALFA" prin Comisia de Femei se raliaza la campania "12 ratificari in 2012" pentru munca decenta a muncitorilor/muncitoarelor din sectorul casnic, organizata la nivel mondial de Confederatia Internationala a Sindicatelor, solicitand Guvernului Romaniei sa...
12-Mar-2012
Citeste mai mult
Pentru a putea mentine motivarea trebuie recunoscute mai intai cauzele posibile ale lipsei de motivatie a angajatilor. Principalii factori demotivatori sunt: - nesiguranta privind pastrarea locului de munca; - conditii de munca neprielnice sau chiar periculoase; - nivelul scazut al salariului; -...
08-Nov-2011
Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizand atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. Documente generale - Statutul unitatii: - Actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
07-Nov-2011
Citeste mai mult
Obiectivele generale ale Inspectiei Muncii De ce intervine IM/ITM in activitatea agentilor economici? Care sunt tintele acestor institutii si ce mecanisme urmaresc ele sa regleze in piata? Obiectivele stabilite prin lege pentru IM/ITM vizeaza in principal: - controlul aplicarii prevederilor legale...
07-Nov-2011
Citeste mai mult
Conform COR, pentru ocupatiile incluse in grupele majore sunt mentionate diferite studii necesare a fi absolvite, respectiv: medii, postliceale, generale sau superioare. Nivelul de instruire cerut pentru angajarea pe o functie ce face parte din grupa majora 2 din COR este de studii superioare...
21-Oct-2011
Citeste mai mult
Pentru a putea mentine motivarea trebuie recunoscute mai intai cauzele posibile ale lipsei de motivatie a angajatilor. Principalii factori demotivatori sunt: - nesiguranta privind pastrarea locului de munca; - conditii de munca neprielnice sau chiar periculoase; - nivelul scazut al salariului; -...
16-Iun-2011
Citeste mai mult
La mai mult de o luna dupa intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii, Curierul National a realizat un interviu cu Inspectorul General de Stat - Inspectia Muncii, Nicolae Dantes Bratu, despre efectele acestui act legislativ. Iata o parte dintre Raspunsuri - "Avem un plan de actiune incheiat...
08-Iun-2011
Citeste mai mult
In mod cu totul izolat, prevederile normative din domeniul relatiilor de munca stabilesc si sanctioneaza contraventii direct in sarcina salariatilor vinovati de conduita ilicita. Exemplu: comercializarea de catre salariati a tichetelor de masa, respectiv utilizarea de catre salariati a unui numar...
12-Mai-2011
Citeste mai mult
Codul muncii, Legea nr. 53/2003, modificata si completata - nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara (300 lei - 2.000 lei); - neeliberarea la solicitarea salariatului a unui document din care sa rezulte vechimea in munca, in meserie sau specialitate...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Codul Muncii 2011 ramane valabil. Curtea Constitutionala (CC) a respins sesizarea privind neconstitutionalitatea Codului Muncii, asumat in Parlament de catre Guvern, prin care 112 parlamentari PNL si PSD au criticat, in primul rand, procedura de vot, intrucat au fost prezenti doar 216 din cei 470 de...
23-Mar-2011
Citeste mai mult
Activitatea inspectiei muncii in teritoriu se exercita prin intermediul inspectoratelor teritoriale de munca organizate in fiecare judet si in municipiul Bucuresti. Inspectia Muncii este organismul central de specialitate care realizeaza coordonarea ITM-urilor si asigura sistemul de...
21-Mar-2011
Citeste mai mult
Conform articolului 262 din Codul Muncii, angajatorul are obligativitatea sa adope Regulamentul Intern in termen de 60 zile de la infiintare. De aceea, Regulamentul Intern este unul dintre actele obligatorii solicitate la control de catre Inspectia Muncii. Conform normelor in vigoare, la...
04-Mar-2011
Citeste mai mult
UNTRR solicita simplificarea reglementarilor in domeniul relatiilor de munca pentru flexibilizarea pietei muncii si cresterea competitivitatii, performantei si competentei profesionale UNTRR considera ca prevederile Codului Muncii in forma actuala si reglementarile privind piata muncii instituie...
24-Feb-2011
Citeste mai mult
Inspectia muncii a desfasurat in data de 27 ianuarie 2011, actiuni de control la nivel national, privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata in domeniile de activitate in care s-a inregistrat o mai mare incidenta a acestui fenomen. Au fost avute in vedere in special, unitatile care...
10-Feb-2011
Citeste mai mult
Inspectia Muncii porneste la lupta cu munca la negru. "La actiunile de control vor participa toti inspectorii de munca", precizeaza o informare in acest sens, ceea ce arata amploarea evenimentului Iata comunicarea care anunta aceasta campanie "Inspectia muncii a initiat incepand cu 27 ianuarie...
27-Ian-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Institutul National de Statistica au modificat COR-ul (clasificarea ocupatiilor din Romania). In esenta, au fost introduse 62 de ocupatii noi, printre ele regasindu-se cele de Consultant in Resurse umane, Director de Resurse Umane, Consultant intern in resurse umane, Colector...
12-Ian-2011
Citeste mai mult
Noul Cod al Muncii: 12 ore de munca pe zi, interval de proba mai lung, dispare comisia disciplinara Legislatia muncii din Romania este pe cale de a se inclina in favoarea angajatorilor, la cererea FMI si la presiunile companiilor multinationale. Salariatii ar putea opta pentru 10-12 ore de...
12-Oct-2010
Citeste mai mult
PROIECT LEGE pentru modificarea si completarea Legii nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege Art. I - Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,...
22-Apr-2010
Citeste mai mult
Reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Cluj au dat, in urma unor controale, amenzi de 40.000 de lei unor firme ce nu au respectat dispozitiile si prevederile privind munca suplimentara si repausul saptamanal, astfel ca angajatii lucreaza in conditii de stres si sunt...
08-Apr-2010
Citeste mai mult
Factori care mentin motivarea angajatilor Pentru a putea mentine motivarea trebuie recunoscute mai intai cauzele posibile ale lipsei de motivatie a angajatilor. 1. Factori demotivatori Principalii factori demotivatori sunt: - nesiguranta privind pastrarea locului de munca; - conditii de munca...
01-Feb-2010
Citeste mai mult
Stimate prieten, Ce neajunsuri iti intuneca ziua de munca? Fie ca esti manager de resurse umane, director de personal sau contabil… Hai sa vedem impreuna cateva: Legislatie ambigua si schimbatoare, informatii trunchiate, depasite sau chiar lipsa, pierdere de timp, nesiguranta… Legea...
02-Sep-2009
Citeste mai mult
Editorial, 13.03.2009 - Gabriela Chirazof Pentru a munci in Romania strainii trebuie sa detina o autorizatie de munca. Prin strain se intelege persoana care nu are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene ori al Spatiului Economic European. Tipurile de autorizatii...
13-Mar-2009
Citeste mai mult
Editorial, 15.01.2009 - Gabriela Chirazof Conflictele de munca ce au ca obiect stabilirea conditiilor de munca cu ocazia negocierii contractelor colective de munca sunt conflicte referitoare la interesele cu caracter profesional, social sau economic ale salariatilor si sunt denumite conflicte de...
15-Ian-2009
Citeste mai mult
Editorial, 12.01.2009 - Gabriela Chirazof Pana pe data de 1 ianuarie 2011 cand se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, reconstituirea vechimii in munca se va realiza potrivit procedurii prevazute in acest act normativ. Asadar, in cazul in care se dovedeste cu acte...
12-Ian-2009
Citeste mai mult
Stimate coleg, Am bucuria sa-ti prezint astazi un produs pe care sunt convins ca si tu ti-l doreai de mult timp. „Pofta ce-am poftit-o”. Un CD care contine 107 modele si formulare utile noua, celor care lucram in HR sau relatii de munca. 107 instrumente de lucru indispensabile noua, celor care...
03-Sep-2008
Citeste mai mult
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....
15-Ian-2007
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa relatii de munca
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
