Revisal. Modificarea salariului in urma negocierilor CCM

21 Decembrie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Intrebare:

Salariile lunare de incadrare din cadrul unei societati se modifica in urma negocierii contractului colectiv de munca. Unde se va inregistra modificarea salariului in Revisal si unde anume se va mentiona actul aditional in baza caruia s-a majorat salariul de incadrare?

Raspuns:

Pentru modificarea salariului se acceseaza domeniul Contracte din programul Revisal, apoi Modificare contracte, dublu clic pe salariatul al carui salariu urmeaza a fi modificat sau se acceseaza butonul Continuare. Dublul clic sau Continuare au acelasi efect de deschidere.

In prima fereastra avem detalii despre contract, iarasi Continuare, detalii despre functie etc. iarasi Continuare si abia a treia oara avem posibilitatea modificarii salariului si a sporurilor.

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Se modifica salariul si se acceseaza din nou butonul Continuare.

Apare fereastra finala inainte de Salvare si aveti posibilitatea sa vizualizati modificarea salariului recent efectuata. Se acceseaza butonul Salvare.

Nu exista o fereastra in care sa fie inregistrata decizia de modificare a salariului insa decizia in original va fi arhivata in Dosarul personal. Pentru verificarea modificarilor se acceseaza Istoric contract.

Veti observa ca aici apare momentul modificarii salariului inregistrat automat de calculator.
Accesand raportul per salariat apar datele societatii cu datele salariatului si detalii despre contractul individual de munca.

In raportul per salariat se pot vizualiza toate modificarile efectuate pentru contractul de munca al salariatului in cauza.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<