Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Registrul electronic pentru evidenta zilierilor. Ce conditii exista pentru transmiterea lunara?

registrul electronic evidenta zilieritransmitere lunara revisalactivitati sezoniere
Registrul electronic pentru evidenta zilierilor. Ce conditii exista pentru transmiterea lunara?
In Ordinul MMPS nr.1140/13.07.2020 (M.O. nr. 651/23.07.2020) se precizeaza la art.10 alin. b) registrul electronic pentru evidenta zilierilor se completeaza si se transmite lunar pentru anumite activitati sezoniere. Pentru ce coduri CAEN se poate face raportarea lunara?
 
Raspunsul specialistului:
 
Conform art. 10 din anexa, privind metodologica de intocmire si transmitere a registrului electronic de evidenta a zilierilor, la Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1.140 din 13 iulie 2020 pentru aprobarea Metodologiei de intocmire si transmitere a Registrului electronic de evidenta a zilierilor, precum si inregistrarile care se efectueaza in acesta, publicat in Monitorul Oficial nr. 651 din 23 iulie 2020, termenele de completare si transmitere a Registrului, cu datele prevazute la art. 7 alin. (3), sunt stabilite dupa cum urmeaza:
 
a) zilnic, inainte de inceperea activitatii fiecarei persoane care urmeaza sa se afle intr-un raport de munca cu Beneficiarul;
 
b) lunar, pentru situatiile prevazute la art. 8 alin. (2) si art. 1311 din Legea nr. 52/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Cititi si REGISTRUL ELECTRONIC DE EVIDENTA ZILIERI A DEVENIT OBLIGATORIU! TOTUL DESPRE APLICATIA INSPECTIA MUNCII
 

Conform art. 8 alin. (2) din Legea 52/2011, pentru zilierii care presteaza activitati in domeniile agricol, silvic, viticol, pomicol, legumicol, floricol, piscicol, cresterii animalelor in sistem extensiv prin pasunatul sezonier al bovinelor, cabalinelor, activitati sezoniere in cadrul gradinilor botanice, precum si in activitatile de cercetare-dezvoltare-inovare din domeniul agricol al Academiei de Stiinte Agricole si Silvice «Gheorghe Ionescu-Sisesti», al institutelor, centrelor si statiunilor de cercetare-dezvoltare aflate in subordinea sa si al institutelor nationale, al institutiilor de invatamant agricol si silvic, Registrul electronic de evidenta a zilierilor prevazut la alin. (1) se intocmeste lunar.
 
Conform art. 13 indice 11 din Legea 52/2011, pentru zilierii care presteaza activitati in domeniul cresterii animalelor in sistem extensiv prin pasunatul sezonier in mod traditional al ovinelor, caprinelor sau bovinelor, in regim semiliber, Registrul electronic de evidenta a zilierilor prevazut la art. 8 alin. (1) se intocmeste lunar.
 
Conform art. 8 alin. (1) din Legea 52/2011, beneficiarul are obligatia sa inregistreze, in Registrul electronic de evidenta a zilierilor, in ordine cronologica, toti zilierii care presteaza in folosul sau activitati cu caracter ocazional in baza prezentei legi.
 
 
 
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
registrul electronic evidenta zilieritransmitere lunara revisalactivitati sezoniere

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 31 Iulie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Registrul electronic pentru evidenta zilierilor. Ce conditii exista pentru transmiterea lunara? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Somaj tehnic. Concediu medical. Concediu de odihnaIntrebare: Am un salariat care a beneficiat de somaj tehnic in starea de urgenta si in starea de alerta in lunile aprilie si mai. In aceleasi luni a si lucrat cateva zile. Intrebarea mea este, pentru un concediu medical aferent lunii iulie, cum se constitue baza de calcul a indeminizatiei de asigurari de sanatate. Alta intrebare ar fi daca la calculul numarului de zile de concediu de odihna de care beneficiaza salariatul se ia in considerare perioada de somaj tehnic la fel ca si perioada de concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Decontarea a 41.5% pentru fractiune de lunaIntrebare: Acordare 41.5% fractiune de luna Intrebare: O firma a avut in perioada 23.03 - 03.07.2020 respectiv 23.03.2020 - 09.07.2020 salariatii in somaj tehnic platit conf. OUG30/2020. Incepand cu 04.07.2020 si 10.07.2020 acestia au inceput activitatea. Va rugam sa ne spuneti daca putem depune pentru luna iulie documentele pentru recuperarea a 41.5% din salariile brute?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]