Auditul HR, pentru prima data sub forma de produs

19 Decembrie 2011
19 Decembrie 2011
audit HRcodul munciicompaniistandarde performantaangajati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebarea "Stim si la ce ne ajuta sa stim?" capata alte valente ori de cate ori vorbim despre o solutie pe care o lansam pe piata. Mai exact, avem raspunsurile pregatite astfel ca STIM EXACT la ce ajuta informatiile pe care le ofera un ghid nou lansat.

Acelasi lucru se intampla si in cazul produsului Auditul HR, lansat pe piata pentru a umple un gol in ceea ce priveste solutiile existente pentru o mai buna desfasurare a proceselor interne ale unei companii.

Mai exact, auditul intern va permite sa examinati in mod obiectiv ansamblul tuturor activitatilor din organizatia dvs. Corpul expertilor Rentrop & Straton in domeniul Legislatiei Muncii vine in ajutorul dvs. si va ajuta sa efectuati in compania dvs. "Auditul HR"!

Stiti deja ca modificarile aduse de Codul Muncii ii obliga pe angajatori sa:

- stabileasca standarde de performanta pentru angajati;

- sa evalueze calitatea activitatilor, proiectelor si rezultatelor personalului;

- sa afle ce trebuie optimizat sau modificat in activitatea angajatilor;

- sa evalueze programele de resurse umane cu scopul indeplinirii obiectivelor companiei;

- sa efectueze o reducere a costurilor cu personalul.


Activitatea din cadrul unei firme este departe de a fi una lipsita de schimbari si ajustari. Piata si competitorii obliga astfel la un ritm care trebuie mentinut la cel mai inalt nivel si stim deja ca informarea de specialitate inseamna un pas in fata pentru orice angajator!

Click aici pentru detalii privind produsul Auditul HR.

In urma discutiilor de la seminariile nationale de Legislatia Muncii, Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale, dar si in urma celor aproape 2000 de intrebari primite in Portal Codul Muncii in ultimele 6 lunI, expertii Rentrop & Straton au inteles pe deplin cat de multe beneficii aduce angajatorilor un astfel de produs si a raspuns cererii exprimate de dvs. prin Auditul HR!
 
Descopera aici ce iti ofera CD-ul "Auditul HR" (detalii legate de pret, cuprins si alte aspecte).

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]