Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministerul Muncii a publicat proiectul de lege privind economia sociala

15 Decembrie 2011
15 Decembrie 2011
excluziunea socialaincluziunea socialacreare locuri de munca
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Proiectul de lege privind economia sociala a fost publicat spre dezbatere de catre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.

Proiectul contine prevederi ce au drept scop reglementarea domeniului economiei sociale, a cadrului general de organizare si functionare a  intreprinderilor care desfasoara activitati in domeniul economiei sociale, precum si stabilirea masurilor de promovare a acestora, conform scopurilor si principiilor lor specifice.

Economia sociala este definita ca fiind parte a sectorului economic, organizata independent de sectorul public, al carei obiectiv principal este producerea de bunuri si servicii in beneficiul comunitatii, avand scopul de a promova incluziunea sociala a  persoanelor aflate in situatii care pot genera marginalizarea sau excluziunea sociala.
Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vreau acest produs →
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vreau acest produs →
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →

Se preconizeaza ca reglementarile acestei legi vor contribui la cresterea calitativa si cantitativa a ocuparii prin: crearea de locuri de munca pe termen lung si dezvoltarea de intreprinderi sociale care acompaniaza persoanele apartinand grupurilor vulnerabile pe termen scurt sau mediu pentru integrare treptata pe piata muncii, in economia reala.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: excluziunea socialaincluziunea socialacreare locuri de munca
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Procedura completa la angajare: Etape obligatorii si greseli frecvente!


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

PROIECT: cei care sufera de cancer sa primeasca certificat de handicap, inca de la diagnosticareCe presupune Strategia Nationala pentru Tineret 2014-2020UE recomanda Romaniei egalizarea varstei de pensionare. Vezi lista completa!Tot ce trebuie sa stiti despre infiintarea Agentiei Nationale pentru Inspectia Muncii si Securitate SocialaCE: Piata fortei de munca din UE se redreseaza!

ULTIMELE ARTICOLE

Peste 225 de reforme pentru a crea noi locuri de munca si a genera cresterea economicaAjutoare de urgenta de aproape 400.000 lei pentru 116 familii si persoane singure cu probleme sociale graveIn Romania inegalitatea veniturilor este in crestere, iar saracia se mentine la un nivel ridicatProiectul O piata incluziva a muncii in mediul rural. Intercomunalitatea e o solutieDezbatere publica: Legea asistentei sociale
Mai multe articole despre excluziunea sociala

ARTICOLE SIMILARE

Reuniunea Unitatii Mobile de Asistenta pentru INCLUZIUNEA SOCIALA si pe piata muncii a cetatenilor romani de etnie romaANOFM - peste 890 milioane le lei pentru sustinerea angajarii somerilor din categorii vulnerabileRomania negociaza cu Italia incheierea unui protocol privind migratia fortei de munca21 milioane euro in 2021 pentru 2 programe nationale destinate persoanelor adulte cu dizabilitati si familiilor acestoraAbsolvim si intram in somaj. Ce e de facut?

ULTIMELE ARTICOLE

INCLUZIUNEA SOCIALA a persoanelor fara adapost, aprobata de Guvern. Cum vor fi sustinute aceste persoane?Controale privind acordarea de ajutor social si 50 lei decontare cheltuieli transport la formarea profesionalaBugetul UE va sprijini crearea de locuri de munca, cresterea economica si inovarea in EuropaConferinta Nationala Cariera ta in HR, 15 mai 2015, Hotel Marshal Garden, BucurestiProiect de HG: Strategia Nationala privind INCLUZIUNEA SOCIALA si Reducerea Saraciei 2014 - 2020
Mai multe articole despre incluziunea sociala

ARTICOLE SIMILARE

Ce factori impiedica in 2013 crearea de noi locuri de muncaFonduri noi pentru crestere si crearea de locuri de muncaComisia acorda asistenta pentru crearea de locuri de muncaMinistrul Muncii, la Summit-ul Social Tripartit organizat de Consiliul UE. Teme discutate - crearea de locuri de munca sustenabile si echitate socialaAjutoare de la stat pentru firmele care creeaza noi locuri de munca

ULTIMELE ARTICOLE

Locuri atractive pentru munca si investitii. Politica de coeziune pentru statele membreMinisterul de Finante ofera investitii si crearea de locuri de muncaDe ce cresterea consumului a creat mai multe locuri de munca in strainatate. Ce fenomen se petreceConcurs UE pentru cele mai creative initiative de infiintare de intreprinderi si locuri de munca
Mai multe articole despre creare locuri de munca

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]