Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul Muncii, la Summit-ul Social Tripartit organizat de Consiliul UE. Teme discutate - crearea de locuri de munca sustenabile si echitate sociala

ministerul munciiministrul muncii consiliul europeancreare locuri de munca europa
Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Lia-Olguta Vasilescu, a participat, marti ( 16.10.2018), la Summit-ul Social Tripartit, desfasurat la sediul Consiliului Uniunii Europene, intalnire care a fost deschisa de presedintele Comisiei Europene, Jean-Claude Juncker si presedintele Consiliului European, Donald Tusk.

Intalnirea a fost moderata de vicepresedintele Comisiei Europene, Valdis Dombrovskis, de asemenea comisar european pentru Euro si Dialog Social, iar la lucrari a participat si Marianne Thyssen, comisar european pentru Ocupare, Afaceri Sociale, Competente si Mobilitate.

Printre partenerii sociali europeni prezenti la discutii s-au numarat si Dumitru Costin, presedinte al Blocului National Sindical si Mihai Bogza, director executiv al Confederatiei Patronale Concordia.

Tema centrala a summit-ului a fost Consolidarea competitivitatii, crearea de locuri de munca sustenabile si echitate sociala in Uniunea Europeana (Reinforcing competitiveness, sustainable job creation and social fairness in the European Union).

Discutiile s-au concentrat pe trei sub-teme: Cadrul Financiar Multianual 2021 – 2027 (inclusiv InvestEU, FSE+ si consolidarea Uniunii Economice si Monetare); Implementarea Pilonului European al Drepturilor Sociale: realizari si evolutii viitoare; Revolutia digitala: potential pentru pietele fortei de munca si economie.

“Proclamarea Pilonului european al drepturilor sociale in noiembrie anul trecut, subliniaza inca o data importanta dimensiunii sociale a Uniunii Europene. Romania a sustinut inca de la inceput scopul Pilonului social pentru o abordare comuna a protectiei si dezvoltarii drepturilor sociale. Pilonul Social constituie un instrument esential pentru realizarea justitiei sociale si a egalitatii in UE, ce trebuie sa conduca la o convergenta sociala crescuta atat intre statele membre, cat si in interiorul acestora. Consideram ca principiile si drepturile prevazute de Pilon, trebuie sa devina o realitate pentru toti cetatenii. Aceasta este o sarcina comuna ce necesita colaborarea intre institutiile UE, statele membre, partenerii sociali si societatea civila. Pilonul Social a relansat o agenda sociala ambitioasa a UE care, prin dialog social si propuneri legislative consistente, are potentialul de a consolida drepturile cetatenilor Uniunii Europene”, a declarat Lia-Olguta Vasilescu.

Ministrul Muncii si Justitiei Sociale a avut, de asemenea, o intalnire bilaterala cu Marianne Thyssen, careia i-a prezentat prioritatile Romaniei la Presedintia Consiliului Uniunii Europene.



Sursa: Ministerul Muncii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ministerul munciiministrul muncii consiliul europeancreare locuri de munca europa

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 17 Octombrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministrul Muncii, la Summit-ul Social Tripartit organizat de Consiliul UE. Teme discutate - crearea de locuri de munca sustenabile si echitate sociala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Se Acorda Punctajul Suplimentar De 25% Pentru Grupa A II A De MuncaIntrebare: Buna ziua Am o decizie medicala pentru pensia de invaliditate si voi depune dosarul la Casa de pensii. Va rog sa-mi spuneti daca voi putea beneficia de art. 100 litera a) din legea pensiilor 263/2010, respectiv de marirea cu 25% a punctajelor lunare, avand in vedere ca am lucrat in grupa a II a respectiv conditii deosebite de munca in perioada 1.06.1999 - 17.04.2019, in proportie de 100% din timp (19 ani, 10 luni si 17 zile). Care sunt condtiile de acordare a acestei mariri? Eu adun 35 de ani
 

Raspuns: da... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]