Doua Programe de Interes National destinate persoanelor adulte cu dizabilitati si familiilor acestora vor continua sa fie finantate si in 2021 cu peste 21 milioane de euro, dupa aprobarea Guvernului, potrivit anuntului facut de Autoritatea Nationala pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitati, Copii si Adoptii (ANDPDCA).
Cele doua programe care vor beneficia de finantare si anul viitor sunt programul de Interes National "Infiintarea de servicii sociale de tip centre de zi, centre RESPIRO/centre de criza si locuinte protejate" si programul "Infiintarea de servicii sociale in vederea asigurarii tranzitiei tinerilor cu dizabilitati de la sistemul de protectie speciala a copilului catre sistemul de protectie a persoanelor adulte cu dizabilitati”.
Pana la data de 15 noiembrie 2020, ANDPDCA va lansa apelul de proiecte pentru infiintarea de servicii destinate adultilor cu dizabilitati, iar specialistii Autoritatii vor oferi consultanta pentru depunerea aplicatiilor.
"Asteptam propunerile Directiilor Generale de Asistenta Sociala si Protectie a Copilului (DGASPC) pentru infiintarea de servicii de tip RESPIRO si de zi, precum si a altor servicii, conform nevoilor si specificatiilor", se arata in comunicatul transmis de Autoritatea Nationala pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitati, Copii si Adoptii.
In baza prevederilor articolului 96 din Legea 448/2006, ANDPDCA poate finanta sau, dupa caz, co-finanta, Programe de Interes National care au ca scop integrarea, incluziunea sociala si profesionala a persoanelor cu dizabilitati, precum si cresterea calitatii vietii acestora, se mentioneaza in comunicat.
Obiectivele programelor amintite constau in dezinstitutionalizarea unui numar de 700 de persoane adulte cu dizabilitati, care vor beneficia de servicii sociale in cele 89 de locuinte protejate nou infiintate; prevenirea institutionalizarii persoanelor adulte cu dizabilitati din comunitate, beneficiare ale serviciilor sociale nou-infiintate; prevenirea institutionalizarii unui numar de 300 de tineri cu dizabilitati, proveniti din sistemul de protectie speciala a copilului, beneficiari ai serviciilor sociale nou infiintate.
Conceptul de centru RESPIRO destinat persoanelor adulte cu dizabilitati defineste serviciul social care cuprinde un ansamblu de activitati realizate pe durata determinata si in anumite situatii, pentru a raspunde nevoilor individuale specifice ale persoanelor adulte cu dizabilitati aflate in ingrijirea asistentilor personali, asistentilor personali profesionisti, tutorilor sau a altor membri ai familiei, in vederea mentinerii potentialului personal si prevenirii institutionalizarii.
Centrul de criza pentru persoane adulte cu dizabilitati reprezinta acel serviciu social care cuprinde un ansamblu de activitati realizate pe durata determinata si in anumite situatii, pentru a raspunde nevoilor individuale specifice ale persoanelor adulte cu dizabilitati aflate in situatii critice de viata, in vederea mentinerii potentialului personal si prevenirii institutionalizarii, potrivit comunicatului Autoritatii Nationale pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitati, Copii si Adoptii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Vechime in munca. Perioada de munca in strainatateIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: in cadrul societatii acordam si spor de vechime in munca, considerand aici vechimea totala in munca a angajatului (practic intreg istoricul sau conform extrasului din REVISAL pe care il solicitam de la ITM), pe transe de vechime (de exemplu 0-5 ani, 5-10 ani, 10 - 15 ani, etc.) In cazul unei angajate care a lucrat si in strainatate, adaugam si perioada aceea la vechimea in munca daca este dovedita cu documente oficiale? Daca da, care sunt acestea?...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Recuperarea de la salariat a unei parti a costului echipamentului de protectie la incetarea CIMIntrebare: Dorim sa inseram in Regulamentul Intern al societatii in Fisa de informare oferta de angajare a persoanei selectate in vederea angajarii (in conformitate cu prevederile art. 17 din Legea 53/2023 Codul muncii, republicat) si in Contractele individuale de munca ale angajatilor urmatoarea clauza: Clauza privind recuperarea partii neamortizate a echipamentului individual de protectie: (1) In cazul unui contract individual de munca pe perioada nedeterminata, daca angajatul initiaza incetarea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<