O societate comerciala are un angajat care nu se mai prezinta la locul de munca incepand cu data de 28.09.2011. In data de 04.10.2011 societatea primeste demisia prin posta intocmita cu data de 29.09.2011.
Intre timp societatea a emis convocare de cercetare prealabila dar salariatul refuza primirea plicului.
Cand trebuie sa inregistram in revisal suspendarea CIM : de la data de pe demisie, de la data primirii prin posta a demisiei?
Ce termen de suspendare calculam pentru revisal? Socotim perioada de preaviz? Au trecut deja 30 zile.
Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii portalcodulmuncii.ro
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca