LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Drepturi salariale » Revolta sindicatelor din Administratie: vor al 13-lea salariu pe 2011

Revolta sindicatelor din Administratie: vor al 13-lea salariu pe 2011

12 Octombrie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit comunicatului de presa emis de Federatia Nationala a Sindicatelor din Administratie (FNSA), au fost deja trimise catre guvern mai multe revendicari, printre care se numara si cea care mentioneaza acordarea celui de-al 13-lea salariu pe 2011.

Asa cum arata proiectul transmis catre Executivul Romaniei, sindicalistii cer ca Legea nr. 284/2010 sa fie aplicata incepand cu 1 ianuarie 2012, fiind acordate, in acelasi timp, si stimulente pentru salariatii care desfasoara activitati de recuperare a creantelor bugetare, conform Ordonantei de Guvern nr.92/2003.

Documentul nu omite nici anumite cerinte precum instituirea de prime de vacanta si stimulente pentru participantii la comisiile de disciplina, concurs, contestatii si paritara.

De asemenea, in aceasta perioada urmeaza sa fie initiate mai multe dezbateri intre Biroul Executiv al FNSA si cel al ,"PUBLISIND", in vederea coagularii miscarii sindicale din administratia publica.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salarii sindicate administratie FNSA

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<