Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sectorul in care salariile au crescut de peste 2 ori in 2010

30 Septembrie 2011
30 Septembrie 2011
inscresteri salarialeadministratie publicaactivitati profesionale
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Statisticile Institutului National de Statistica (INS) arata ca in acest sector castigurile salariale medii nete au fost cele mai mari in 2010.

De asemenea, aceste castiguri au crescut cu 130% (de 2,3 ori) fata de 2009.
Este vorba despre domeniul intermedierilor financiare si al asigurarilor.

Alte cresteri salariale importante (2010 fata de 2009) s-au inregistrat in:
- informatii si comunicatii: crestere cu 93,2%;
- productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat: crestere cu 92,0%;
- industria extractiva: crestere cu 75,1%;
- administratie publica: plus 41,5%;
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vreau acest produs →
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →
250 Modele Fise de Post

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →

- activitati profesionale, stiintifice si tehnice: plus 37,7%.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: inscresteri salarialeadministratie publicaactivitati profesionale
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Stiti exact cand DIURNA este neimpozabila si cand devine venit salarial?


Obtineti acum exemplarul dvs.!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Procedura obligatorie de identificare a persoanelor cu dizabilitatiIntrebare: In cazul unui angajator cu peste 50 de salariati, care opteaza pentru plata lunara a contributiei datorate pentru neincadrarea in munca a persoanelor cu dizabilitati, exista obligatia legala de a face dovada ca a efectuat demersuri pentru identificarea si angajarea unei persoane cu handicap? Mai exact, in cazul unui eventual control ITM/ANPDPD, angajatorul trebuie sa prezinte documente care sa dovedeasca faptul ca a cautat persoane cu handicap disponibile pentru angajare si ca nu a identificat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Obligatii privind recuperarea indemnizatiilor din FNUASSIntrebare: In contextul publicarii Ordinului nr. 909/1231/2026 din 21 iulie 2026, cum se completeaza certificatele de concediu medical pentru a fi depuse la Casa de Sanatate in vederea recuperarii sumelor FNUASS, in situatia in care sunt diferente recalculate pentru concediu medical in continuare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Stabilirea structurii si a nivelului de salarizareSalariile au crescut cu 30% in Romania, in ultimii sapte aniAngajatul, salariile si pensiile[INFOGRAFIC] Salariul minim in Europa. Tarile cu cele mai semnificative cresteri in ultimii 10 aniReduceri de personal, ca urmare a majorarii salariului minim din 2019

ULTIMELE ARTICOLE

Cat de pregatita este compania ta pentru transparenta salariala? Completeaza chestionarul si afla de la specialisti!Vesti mai putin bune pentru angajati: salariul mediu net a coborat in aceasta primavara!Castigul salarial mediu net in 2026: la ce nivel a ajuns si care sunt cele mai bine platite domeniiSTUDIU - toate companiile au declarat majorari salariale in 2024INS: castigul salarial mediu net a crescut cu 70 de lei in luna septembrie 2024. La ce valoare a ajuns?
Mai multe articole despre cresteri salariale

ARTICOLE SIMILARE

Trimestrul doi a venit cu 27.700 de locuri de munca vacanteSalariul mediu net a ajuns la aproape 4.000 de lei, in martie 2022. In ce domenii au existat cele mai multe MAJORARI salariale?Functiile din administratia centrala vor fi blocate pana la sfarsitul acestui anCrestere de 18,2% in ceea ce priveste costul orar al fortei de munca, in primul trimestru din 2017Costul orar al fortei de munca a crescut in trimestrul III 2022

ULTIMELE ARTICOLE

Detasarea transnationala - CONDITII privind asigurarea hranei si tratamentul fiscalPopriri multiple - ordinea de prioritate si modalitatea de stabilireINS: salarii medii lunare, in crestere. In ce zone ale tarii sunt cele mai mari castiguri salariale?Indemnizatia de hrana in cazul unui cumul de contracte - se va ACORDA de la ambele locuri de munca?Salariile personalului din mai multe sectoare de activitate bugetara vor fi majorate din semestrul II al anului
Mai multe articole despre administratie publica

ARTICOLE SIMILARE

Salariul mediu net a ajuns la 3.721 de lei, in usoara crestere fata de luna precedentaINS a publicat raportul privind costurile fortei de munca4. Beneficiarii concediului pentru cresterea copiluluiAsigurarea in sistemul public de pensii. CIM sau contract de asigurareConditiile pentru munca in regim de colaborare. Cum se angajeaza legal o persoana care va presta activitati ocazionale

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: Concediu medical pentru incapacitate de munca in strainatate, greseli la calculul sporului de vechime si trecerea pe un alt post pentru evitarea concedieriiCe se intampla cu Pilonul III dupa pensionare? Contributii si plata sumelor acumulateCand risca un salariat pedeapsa cu inchisoarea? Toate faptele explicate de specialistiEmiterea deciziei de incetare CIM - cazuri particulare, explicate de specialistiPensionarii de invaliditate - noi DREPTURI acordate, in vederea extinderii dreptului de munca
Mai multe articole despre activitati profesionale

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati REDUCERE 50%: Transparenta salariala. Modele editabile Procedura interna » Detalii Click Aici « Astazi este Happy Day! Nu ratati REDUCEREA Zilei la produsul... » Detalii Click Aici « Stabiliti salariul corect cu ajutorul celor 40 de grile de salarizare in format Excel » Detalii Click Aici « Control ITM fara emotii! 160 de formulare HR editabile si 43 de documente de salarizarii CADOU » Detalii Click Aici « Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]