Va anuntam ca, Ministerul Finantelor Publice a anuntat ca nerespectarea termenului de dotare cu noile case de marcat nu va penaliza imediat companiile, in contextul in care aceasta va intra sub incidenta legii prevenirii.
Subiectul caselor de marcat este arzator si la ordinea zilei! Fiindca si amenzile sunt pe masura: 50.000 lei, plus riscurile de suspendare a activitatii si confiscarea sumelor de bani nejustificate prin casa de marcat fiscala.
Mai exact, cele 3 luni acordate prin gratia OUG 44/2018 se apropie cu pasi iuti de sfarsit.
La 1 septembrie / 1 noiembrie, in functie de marimea afacerii tale, esti obligat prin lege (OUG 28/1999 cu completarile ulterioare), in calitate de operator economic care incaseaza cu numerar de la populatie, sa detii aparat de marcat fiscal (cu jurnal electronic).
Te-ai preocupat de toate aspectele ce tin de casa de marcat?
Descopera acum unica lucrare pe CD dedicata acestui subiect: Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili ...click aici pentru detalii despre lucrare >>
In data de 5 august, Guvernul a aprobat initiativa Ministerului Finantelor Publice de a introduce nerespectarea termenului de dotare cu noile case de marcat sub incidenta Legii prevenirii, prin modificarea pct. 42 din anexa nr. 1 la Hotararea Guvernului nr. 33/2018 privind stabilirea contraventiilor care intra sub incidenta Legii prevenirii nr.270/2017, precum si a modelului planului de remediere.
Masura, care va fi in vigoare temporar, va asigura o abordare de tip preventiv, stimulativ si nu de sanctionare a operatorului economic de la prima abatere. Organele de control vor analiza situatia fiecarui contribuabil in parte, iar daca acesta nu s-a dotat cu aparate de marcat cu jurnal electronic, vor aplica avertismentul si vor stabili un termen de dotare de maximum 90 de zile, in functie de constatari.
ANAF si MAI vor analiza, in timpul controlului, situatia de fapt a comerciantului, pot constata, de la caz la caz, cel putin urmatoarele situatii si pot proceda in consecinta astfel:
a) este dotat cu aparat de marcat cu jurnal electronic, situatie in care organul de control nu aplica sanctiuni;
b) este dotat cu aparat de marcat cu jurnal electronic, dar acesta nu este fiscalizat si instalat, situatie in care organul de control aplica avertismentul si stabileste un termen de instalare foarte scurt;
c) nu este dotat cu aparat de marcat cu jurnal electronic, dar exista pe piata aparate corespunzatoare activitatii acestuia, situatie in care organul de control aplica avertismentul si stabileste un termen scurt de dotare;
...citeste continuarea despre casele de marcat aici >>>
LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Abateri disciplinare » Nerespectarea termenului de dotare cu noile case de marcat, sub legea prevenirii. Firmele scapa fara AMENZI, la prima abatere
Nerespectarea termenului de dotare cu noile case de marcat, sub legea prevenirii. Firmele scapa fara AMENZI, la prima abatere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!
Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!
Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!
In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!
...Vezi AICI detalii complete <<Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!
Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!
In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!
de Mara Dobrin
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Nerespectarea termenului de dotare cu noile CASE DE MARCAT, sub legea prevenirii. Firmele scapa fara AMENZI, la prima abatereLegea 55/2020. Noile modificari in domeniul muncii in starea de alertaStart IMM Invest. Ministrul Finantelor: Cel mai important program de sustinere a IMM-urilor din ultimii 30 aniPrimele CASE DE MARCAT se conecteaza la ANAFOUG 28/1999 Actualizata 2015 - Legea bacsisului si a registrului banilor personaliULTIMELE ARTICOLE
Indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor s-ar putea MAJORA; persoanele cu copii mici sa aiba prioritate la casele de marcatSe aplica Legea 153/2020: Casele de marcat se pot deduce din toate timpurile de impozit in 2021Atentie! Din 8 ianuarie 2021, firmele fara CASE DE MARCAT cu jurnal electronic vor fi sanctionateProgramare online pentru intalnirea cu inspectorul fiscalFirmele care nu au noile CASE DE MARCAT, amenzi pana la 10.000 lei!Mai multe articole despre case de marcat
ARTICOLE SIMILARE
Nerespectarea termenului de dotare cu noile case de marcat, sub legea prevenirii. Firmele scapa fara AMENZI, la prima abatereMai multe articole despre legea prevenirii case de marcat
ARTICOLE SIMILARE
Nerespectarea termenului de dotare cu noile case de marcat, sub legea prevenirii. Firmele scapa fara AMENZI, la prima abatereMai multe articole despre oug 44/2018
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
eNews Resurse Umane
Descarcati GRATUIT raportul special
"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
Noutati
NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT » Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
