Primariile trebuie sa acopere o gaura de 46.000 de posturi

08 Martie 2011
08 Martie 2011
administratie publicalocuri vacanteOUG 34/2009economie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Printr-o ordonanta de urgenta adoptata, despre care deja v-am informat, s-a decis ca „autoritatile locale care au angajati putini si care, din aceasta cauza, intampina dificultati in desfasurarea activitatii sa poata face angajari pe posturile unice”. La nivel national se pastreaza regula potrivit careia la sapte persoane care pleaca din sistemul bugetar se poate angaja una singura.

„Ocuparea posturilor (vacante unice in cadrul autoritatilor locale - n.r.) se face numai dupa obtinerea avizului favorabil al guvernului, prin nota initiata de MAI la propunerea prefectului, pe baza solicitarilor temeinic justificate ale ordonatorilor principali de credite ai bugetelor locale”, se precizeaza in textul Ordonantei de Urgenta a Guvernului, analizat de Fin.ro.

In document se mai scrie ca „pana in prezent, reducerea numarului de salariati s-a realizat in mare parte prin plecari naturale din sistem, dar a generat si unele disfunctionalitati, in special la nivelul institutiilor si autoritatilor publice locale care au un numar redus de posturi aprobat”

Financiarul a scris ca prin OUG 34/2009, Cabinetul Boc a blocat posturile vacante din institutiile si auto­ritatile publice indiferent de modul de finantare, cu exceptia a maximum 15% din posturile vacan­tate dupa intrarea in vigoare a acestei ordonante. Actul normativ a fost modificat, in 2009 si 2010, prin alte patru ordonante. De la adoptarea Ordonantei 34 si pana in decembrie 2010 au fost reduse aproximativ 46.000 de posturi „pe baza plecarilor naturale din sistem”, iar economiile cu cheltuielile de personal au fost de circa 900 de milioane de lei.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]