Costul orar al fortei de munca a crescut cu circa 10 la suta fata de media anului 2010

Cost orarforta de muncatranzactii imobiliare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




In trimestrul a IV-lea din 2011, costul costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 0,74% fata de trimestrul precedent si de 9,76% fata de acelasi trimestru al anului anterior, potrivit datelor prezentate luni de Institutul National de Statistica. in ceea ce priveste costul orar in forma bruta (neajustata), fata de aceleasi perioade de comparatie, acesta nu a inregistrat valori mult diferite fata de forma ajustata (0,99%, respectiv 10,05%).

Comparativ cu trimestrul a IV-lea din 2010, cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca s-au regasit in tranzactii imobiliare (15,89%), alte activitati de servicii (14,96%) si activitati profesionale, stiintifice si tehnice (11,45%). Cresterile cele mai mici au avut loc in activitatile de servicii administrative si servicii suport (2,19%), respectiv distributia apei, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (5,03%). Majorari sunt vizibile si in sectorul bugetar, respectiv in: sanatate si asistenta sociala cu 18,88%, in administratie publica cu 14,53% si in invatamant cu 12,72%.

Diferente mai usoare s-au inregistrat si fata de semestrul al III-lea din 2011. Astfel, ora de munca s-a scumpit in majoritatea activitatilor din sectorul economic, cele mai semnificative cresteri fiind in activitatile de constructii (9,83%), tranzactii imobiliare (5,52%) si comert (5,05%).

Au existat si scaderi ale costului orar al fortei de munca in industria extractiva (-8,79%) si productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (-7,31%). De asemenea, scaderi destul de mari se regasesc si in sectorul public, respectiv in invatamant (-15,47%) si administratie publica (-2,55%).  

Explicatia scaderii accentuate din domeniul educatiei consta in faptul ca a crescut timpul efectiv lucrat fata de trimestrul precedent, fenomen caracteristic acestei activitati in trimestrul al IV-lea al fiecarui an, cauzat de reinceperea anului scolar.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Cost orarforta de muncatranzactii imobiliare

Data aparitiei: 06 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Costul orar al fortei de munca a crescut cu circa 10 la suta fata de media anului 2010 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]