Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in saptamana 7 – 12 septembrie 2020, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 3.240.600 de lei, din care 3.057.100 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca. Au fost depistate 158 de persoane care desfasurau munca nedeclarata, au fost aplicate 1.590 de avertismente si au fost dispuse 3.220 de masuri de remediere a neconformitatilor constatate.
Actiunile de control efectuate de inspectorii de munca, in conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, in scopul prevenirii si combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, centralizate pentru perioada 7 – 12 septembrie 2020, au avut ca rezultat aplicarea a 547 de sanctiuni contraventionale, din care amenzi in valoare totala de 183.500 lei.
Din 1202 de angajatori controlati, au fost sanctionati 406 si s-au dispus 715 masuri de remediere a neconformitatilor.
Rezultatele detaliate ale actiunilor de control privind respectarea prevederilor Legii nr. 55/2020 sunt disponibile
pe site-ul Inspectiei Muncii.
Neconformitati frecvente in domeniul RM
- neacordare spor pentru zilele lucrate in repausul saptamanal
- transmitere cu intarziere date in Revisal
- neplata drepturi salariale
- erori in REVISAL
- neevidentiere ora incepere/terminare program de lucru in foile colective de prezenta
- netransmitere in termen a modificarilor din CIM
- nerespectarea duratei normale a timpului de lucru
- neacordare repaus saptamanal
- necompensare in bani a CO neefectuat
- neefectuare triaj epidemiologic
Neconformitati frecvente in domeniul SSM - Lipsa instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru toate activitatile desfasurate de lucratorii societatii
- Lucratorii societatii nu utilizau toate sortimentele de echipament individual de protectie
- Nu a fost actualizat Planul de prevenire si protectie urmare reevaluarii riscurilor.
- Nerespectarea distantei de 2 m intre mese.
- Lipsa materialelor pentru dezinfectie.
- Nu a fost revizuita evaluarea riscurilor in contextul infectarii cu noul coronavirus.
- Neefectuarea triajului epidemiologic; angajatorul nu a desemnat responsabil pentru verificarea temperaturii tuturor persoanelor care intra in unitate si a lucratorilor.
- Neindeplinirea masurilor dispuse in control
Sursa: Inspectia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediere individuala. Numar salariatiIntrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Revisal. Data incetare CIM incheiat pe durata determinataIntrebare: Referitor la un CIM perioada determinata pe perioada cuprinsa intre data de 24.09.2024 si data de 24.10.2024 cand se opereaza in Revisal data incetare? Este corect data incetare 25.10.2024 cu ultima zi de lucru 24.10.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<