Digitalizarea a avut loc fortat in perioada pandemiei, insa a demonstrat ca transmiterea documentelor in mod electronic se poate face chiar si in cadrul institutiilor care intarziau sa implementeze acest sistem.
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat recent ca ministerul pe care il conduce va trece la un alt nivel al comunicarii si transmiterii documentelor, tinand cont de faptul ca in pandemie s-a putut comunica online.
“S-a putut comunica prin mijloace electronice intre Ministerul Muncii/institutiile din coordonare si cetateni in perioada pandemiei? S-a putut. Bun. De maine, pentru ca in sedinta de Guvern s-a aprobat propunerea mea, trecem la un al nivel. Comunicarea prin mijloace electronice va fi principalul mod de comunicare al cetatenilor cu Ministerul Muncii si cu institutiile din coordonare”, a scris Violeta Alexandru pe pagina sa de socializare.
De asemenea, ministrul a explicat ca cei care doresc sa depuna documentele la sediul institutiilor o vor putea face in continuare, dar ca va exista si posibilitatea transmiterii de documente in mod electronic, urmand ca autoritatile sa ii invite pe cetateni sa le ridice de la sediu atunci cand se solutioneaza cererile:
“Nu ingradesc dreptul unui cetatean de a se prezenta la sediul institutiilor noastre. Dar, cei care doresc, pot trimite documente, cereri in format electonic si li se va raspunde tot electronic, se va purta o comunicare (inclusiv se vor transmite clarificari, documente suplimentare) pana la solutionarea cererii cand vor fi invitati sa ridice documentele. Comunicarea la ghiseu va fi exceptia, regula va fi comunicarea prin mijloace electronice”.
Ministrul a precizat ca se doreste “un singur drum pentru ridicarea actelor” si ca desi acest lucru nu se va intampla “peste noapte”, este un obiectiv al sau.
“Recunosc, fortez modernizarea Ministerului Muncii si a institutiilor din coordonare, Case de Pensii, Agentii de plati si Inspectie Sociala, Inspectia Muncii, Agentii judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, Autoritatea pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitati. Implicit ma îndrept spre o noua etapa in care imi asum sa determin eficientizarea activitatii. Context in care vom ajunge si in punctul in care sa ne gandim la
organigrama, posturi, etc. Cei eficienti nu au de ce sa se sperie. Cei care plimba hartii, da”, a adaugat ministrul.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Fisa postului pentru Dezvoltator de sisteme in domeniul ITIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru DEZVOLTATOR DE SISTEME IN DOMENIUL TIC COD COR 251105
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu medical. Pensionar gradul IIIIntrebare: Va rog sa ne spuneti cum trebuie tratat cazul unui angajat cu norma de 4h/zi ( pensionar gr. III - cu drept de munca 4h), care din cauza unor probleme medicale prezinta la locul de munca adeverinte medicale succesive, deoarece nu are stagiu de cotizare si nu poate beneficia de Concediu medical: - are dreptul la zile de concediu de odihna aferente perioadei pentru care exista adeverinta medicala ? - daca isi reia activitatea si dupa cateva zile de lucru solicita una sau mai multe zile de concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<