legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Veti putea depune online actele catre institutiile din subordinea Ministerului Muncii

Ioana Pavel
Ioana Pavel
12 Iunie 2020
12 Iunie 2020
Ioana Pavel
Ioana Pavel
documente ministerul munciiministrul muncii violeta alexandrutransmitere documente online
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Digitalizarea a avut loc fortat in perioada pandemiei, insa a demonstrat ca transmiterea documentelor in mod electronic se poate face chiar si in cadrul institutiilor care intarziau sa implementeze acest sistem. 
 
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat recent ca ministerul pe care il conduce va trece la un alt nivel al comunicarii si transmiterii documentelor, tinand cont de faptul ca in pandemie s-a putut comunica online.
 
“S-a putut comunica prin mijloace electronice intre Ministerul Muncii/institutiile din coordonare si cetateni in perioada pandemiei? S-a putut. Bun. De maine, pentru ca in sedinta de Guvern s-a aprobat propunerea mea, trecem la un al nivel. Comunicarea prin mijloace electronice va fi principalul mod de comunicare al cetatenilor cu Ministerul Muncii si cu institutiile din coordonare”, a scris Violeta Alexandru pe pagina sa de socializare.
 
De asemenea, ministrul a explicat ca cei care doresc sa depuna documentele la sediul institutiilor o vor putea face in continuare, dar ca va exista si posibilitatea transmiterii de documente in mod electronic, urmand ca autoritatile sa ii invite pe cetateni sa le ridice de la sediu atunci cand se solutioneaza cererile:
 
“Nu ingradesc dreptul unui cetatean de a se prezenta la sediul institutiilor noastre. Dar, cei care doresc, pot trimite documente, cereri in format electonic si li se va raspunde tot electronic, se va purta o comunicare (inclusiv se vor transmite clarificari, documente suplimentare) pana la solutionarea cererii cand vor fi invitati sa ridice documentele. Comunicarea la ghiseu va fi exceptia, regula va fi comunicarea prin mijloace electronice”.
 
Ministrul a precizat ca se doreste “un singur drum pentru ridicarea actelor” si ca desi acest lucru nu se va intampla “peste noapte”, este un obiectiv al sau.
 
“Recunosc, fortez modernizarea Ministerului Muncii si a institutiilor din coordonare, Case de Pensii, Agentii de plati si Inspectie Sociala, Inspectia Muncii, Agentii judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, Autoritatea pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitati. Implicit ma îndrept spre o noua etapa in care imi asum sa determin eficientizarea activitatii. Context in care vom ajunge si in punctul in care sa ne gandim la organigrama, posturi, etc. Cei eficienti nu au de ce sa se sperie. Cei care plimba hartii, da”, a adaugat ministrul. 
 
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]