Se mareste deducerea personala. Implicatii asupra impozitului pe salarii!

Legislatia Muncii17 Februarie 2015

17 Februarie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Atentionam asupra faptului ca dupa aprobare, noul Cod Fiscal va majora deducerea salariala in cazul tuturor angajatilor care obtin cel mult 3.000 de lei brut.

Conform actualului proiect al Codului fiscal, se prevede faptul ca deducerea personala din venitul net lunar la functia de baza la calcularea impozitului de 16% va fi majorata cu 50 lei pentru pentru salariatii care obtin cel mult 1.000 lei brut si care au in intretinere una, doua sau trei persoane.

In mod concret, deducerea va ajunge pana la 600 lei fata de 550 lei acum in cazul acestora, informeaza dcnews.ro.

Pentru cei care au 4 sau mai multe persoane in intretinere, se aplica o deducere mai mare cu 150 lei (800 lei fata de 650 lei in prezent).

"Practic, acordarea acestei facilitati inseamna ca suma reprezentand deducerea se scade din venitul net asupra caruia se calculeaza impozitul de 16%. Astfel, la o deducere mai mare cu 50 lei decat in prezent, salariatul va primi in plus 8 lei, iar la o deducere mai mare cu 150 lei va ramane suplimentar cu 24 lei", scrie Capital.ro.

Cat despre deducerile personale pentru salariatii cu venituri intre 1.000 si 3.000 lei brut, acestea sunt regresive fata de cele pentru salariile brute pana in 1.000 lei si se stabilesc prin ordin al ministrului de finante.

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Salariile de peste 3.000 lei brut nu primesc nicio deducere, scrie dcnews.ro, iar asa cum arata datele Ministerului Muncii, la sfarsitullunii septembrie anul treut, inainte de majorarea salariului minim brut la 975 lei, 1,48 milioane dintr-un total de 4,66 milioane de angajati cu norma intreaga obtineau castiguri de cel mult 1.000 lei brut.

surse: DcNews.ro, Capital.ro, Contabilul.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<