De la 1 ianuarie 2018 absolut toate salariile BUGETARILOR se vor mari cu 25%

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Absolut toate salariile angajatilor din institutiile publice se vor majora cu 25% incepand cu 1 ianuarie 2018, potrivit unor declaratii ale ministrului muncii Muncii si Justitiei Sociale, Lia Olguta Vasilescu.

Ministrul Muncii, declaratii in cadrul postului de televiziune TVR1:
"De la 1 ianuarie absolut toate salariile vor creste cu 25%, dupa care, ce este in plata in acel an si ce au in Legea salarizarii in casuta, pentru ca pe fiecare ocupatie este o casuta cu salariul la care trebuie sa ajunga in 2022, deci 2019, 2020, 2021 si 2022, se imparte cate o patrime in fiecare an".

Intreg sistemul de salarizare din Romania necesita 63,5 de miliarde de lei

Potrivit ministrului, sistemul de salarizare din Romania necesita 63,5 de miliarde de lei, iar la aceasta suma se va adauga 32 de miliarde de lei pana in 2020:
"Noi ne-am facut foarte bine niste calcule si iata ca prognozele pe care la avem dupa primele trei luni de guvernare sunt chiar mai optimiste decat noi am considerat ca se va intampla. De altfel, efectul pervers al cresterii salariilor este tocmai faptul ca se vor colecta mai multi bani la bugetul de stat si pot sa va spun ca pentru anul 2018 toate cresterile de pensii si de salarii, inclusiv cele adoptate pana in prezent, vor totaliza un efort bugetar de 16 miliarde de lei, 10 sunt pe salarii plus 6 pentru pensii, iar banii vor veni din urmatoarele surse: 3,5 miliarde contributiile aferente cresterii salariilor cu 10 miliarde de lei. De unde acesti bani? Pentru ca aveti 35% din 2018 partea de contributii. Deci din 10 miliarde pe care ii plateste statul, 3,5 miliarde lei se intorc inapoi la stat", a declarat Lia Olguta Vasilescu, potrivit Agerpres.

Ministrul Muncii considera ca odata cu cresterea salariilor, va creste si consumul, asa ca vor intra mai multi bani in economie:

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

"In momentul in care cresc salariile automat creste si consumul pentru ca ele nu cresc de o asemenea maniera incat dumneavoastra sa va duceti si sa va cumparati yacht-uri sau eu stiu ce masini de lux sau castele. Dumneavoastra veti introduceti acesti bani in consum, in haine, in mancare, iar toate aceste lucruri duc la efectul de runda a doua care inseamna iarasi taxe si impozite colectate catre stat", a mai mentionat Lia Olguta Vasilescu printre surse.

Ministrul a mai adaugat ca o suma de 1,8 miliarde de lei va veni de la majorarea salariului minim pe economie, iar acesti bani vor aduce contributii la bugetul de stat.

In ceea ce priveste salariile, acestea ar urma vor fi corectate pana in 2022, iar ministrul a precizat ca economia tarii functioneaza, dat fiind faptul ca in ultimele trei luni au aparut 44.000 locuri noi de munca.

"Sunt aproximativ noua mii de locuri de munca doar saptamana trecuta. Asta inseamna ca economia functioneaza. Locurile de munca sunt in piata libera. Vrem sa ajungem la cea mai scazuta rata a somjaului, de 4,2 %, n-o sa mai vedeti ajutoare sociale date cu nemiluita", a mai adaugat Olguta Vasilescu...citeste mai multe aici >>>

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.36 din 5 - 7 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<