Mugur Isarescu: Suntem pentru cresterea salariului, dar atentie la dozaj

crestere salariu 2017cas si cass 2017cas si cass angajatitrecere contributii sociale angajat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Trecerea contributiilor sociale in seama salariatilor, scaderea impozitelor de la 16% la 10%, dar si majorarea salariului minim brut pe economie de la 1 ianuarie 2018 a dus la nenumarate controverse, iar moneda nationala s-a depreciat.


In acest context, guvernatorul Bancii Centrale, Mugur Isarescu a tinut sa precizeze ca Banca Nationala a Romaniei (BNR) sustine cresterea consumului si a salariilor, dar cu dozajul necesar:

"Suntem pentru cresterea consumului si a salariilor, dar cu dozajul necesar, in relatie cu productivitatea. Ca se masoara greu? Da, se masoara greu, mai ales cand e vorba de salariile bugetarilor. Nu ai cum sa stabilesti o relatie directa, dar unde vezi ca s-a sarit calul? La balanta de plati. Aia e imbatabila. Acolo aproape ca nici nu poti sa minti. (...)", a spus Isarescu, conform Agerpres.
 

Deprecierea cursului este un efect, nu o cauza, observa Isarescu:

"Suntem pentru cresterea consumului, pentru cresterea salariilor, atentie la dozaj! Suntem pentru stabilitatea economica, stabilitatea cursului, dar nu fixitate. Cursul poate sa creeze un cerc vicios daca se intra in panica, dar este mai mult un efect cand se depreciaza, decat o cauza. Hai sa lucram la cauza! De ce cresc atat de repede importurile de bunuri de consum? De ce am ajuns la un miliard de euro pe luna deficit comercial? Cat de mult poate sa dureze asta? Poate agricultura, intr-un an bun, sa compenseze asta? S-ar putea sa poata.(...)", a mai adaugat guvernatorul BNR.


CAS si CASS in seama angajatilor si diminuarea impozitului pe venit, publicate in Monitorul Oficial

Va reamintim ca, potrivit modificarilor Codului Fiscal, incepand cu 1 ianuarie, contributiile sociale trec in seama angajatilor. De asemenea, conform unei OUG, nivelul contributiilor scade la 37,25% de la 39,25%.

Cu alte cuvinte, se transfera catre salariat 20 de puncte, din totalul de 22,75% contributii datorate de angajator.

Asadar, 35% din salariul brut vor fi contributii retinute de angajator pentru salariat, iar contributiile de 2,75% ramase in seama angajatorului, scad la 2,25% si vor acoperi riscurile de somaj, accidente de munca, concediu medical...citeste mai multe aici >>>




NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
crestere salariu 2017cas si cass 2017cas si cass angajatitrecere contributii sociale angajat

Data aparitiei: 16 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Mugur Isarescu: Suntem pentru cresterea salariului, dar atentie la dozaj Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]