Ministrul Finantelor Publice: de ce solicitarile sindicatelor din sanatate nu vor fi aprobate

legea salarizarii 2017majorari salariale medici 2017cas si cass angajati 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Finantelor Publice a tinut sa faca mai multe precizari legate de solicitarile sindicatelor din sanatate, atragand atentia asupra faptului ca pretentiile acestora nu vor fi indeplinite niciodata, probabil.

Ministrul a mentionat ca nu e firesc ca personalul medical sa aiba sporuri de 300%, pe langa salariu:

"Am avut discutii cu sindicatele din sanatate de mai multe ori. Au venit si la Ministerul de Finante si au pichetat. Discutiile astazi sunt in jurul modului de repartizare a acelor sporuri. In bugetul de anul viitor se aloca 2,9 miliarde (lei n.r.), deci peste 20% crestere acordata doar la fondul de salarii. Inteleg ca in continuare nu sunt acoperite toate solicitarile. Probabil ca toate solicitarile nu pot fi acoperite niciodata. Nu mi se pare normal ca o persoana sa aiba un anumit salariu si sa aiba sporuri pana la aproape 300%", a declar Misa, conform Agerpres.


Ministrul a mai precizat ca nu i se pare echitabil ca medicii sa aiba spor pentru calculator, avand in vedere ca activitatea medicala presupune, preponderent, cu totul alte atributii:

" (...) Aceste sporuri creeaza foarte multe probleme si confuzii. Nu stiu daca la dumneavoastra exista spor de calculator. Cred ca astazi toti utilizam calculatorul. Sa iau un spor de 15% pentru ca utilizez calculatorul nu mi se pare foarte corect. Sunt activitati care nu tin de actul medical in sine. Prioritatea a fost medicul si asistentii medicali. Probabil ca nu au fost neglijate si celelalte categorii. Faptul ca se plang si vor mai mult decat au primit tine de alt mod de abordare a lucrurilor", a mai explicat ministrul Finantelor Publice.


Protestele federatiei SANITAS in data de 19 octombrie

Sindicalistii si membrii SANITAS au protestat in data de 19 octombrie vis-a-vis de problemele cu care se confrunta cei care lucreaza in sanatate si asistenta sociala.

Care sunt solicitarile celor care lucreaza in Sanatate?

- eliminarea plafonului de 30% pentru sporurile specifice sistemului sanitar si de asistenta sociala,
- cresteri salariale pentru toti angajatii din sanatate si asistenta sociala incepand cu 1 martie 2018
- renuntarea la transferul contributiilor sociale de la angajator la angajat, deoarece acesta va anula cresterea salariala de 25% prevazuta de lege



SANITAS: discutiile cu Guvernul pe tema tranferului contributiilor sociale de la angajator la angajat vor continua

Asadar, presedintele Federatiei SANITAS, Leonard Barascu a declarat ca sindicatele doresc sa discute despre legea salarizarii, CAS si CASS.


"Premierul Mihai Tudose a spus ca vom discuta in continuare. Chemam si patronatul, iar pentru partea bugetara continuam discutiile pe partea de sporuri si aplicarea lor intr-un mod care sa satisfaca pe toata lumea, si nu prin taierea lor, sa ramana la 1-2% la colegi care aveau 50 sau 100%...citeste despre transferul CAS si CASS aici >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea salarizarii 2017majorari salariale medici 2017cas si cass angajati 2018

Data aparitiei: 20 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministrul Finantelor Publice: de ce solicitarile sindicatelor din sanatate nu vor fi aprobate Nota: 5 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]