Angajat nou, cu stagiu de cotizare intrunit. Care va fi baza de calcul CM?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
11 Aprilie 2023
11 Aprilie 2023
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
concediu medicalstagiu cotizare concediu medical
Angajat nou, cu stagiu de cotizare intrunit. Care va fi baza de calcul CM?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"1. Un salariat nou angajat cu 01.01.2023, lucreaza o luna in ian 20 ZILE/ 4500 brut, apoi intra in CM in februarie. Are stagiu de cotizare complet din 01.aug.2022-01.ian.2022 (de la fostul angajator). 2.Conditia ca sa aiba 6 luni din/ 12 este intrunita. 3. Pentru calculul CM, care sunt zile de cotizare? Doar cele 20 zile din ian (1 luna)? Sau se completeaza cu aug-aprilie.2022 (+ inca 5 luni) cu sumele aferente."
 
Raspunsul specialistului: 
 
La art. 10 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul al indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca.
 
Astfel, baza de calcul al concediului medical se constituie din veniturile realizate de salariat in ultimele 6 luni indiferent de angajatorul la care salariat a realizat veniturile intrucat textul citat din ordonanta nu distinge in acest sens. Cu alte cuvinte nu exista o prevedere legala care sa stabileasca ca se iau in calcul doar veniturile realizate la angajatorul curent cata vreme salariatul in ultimele 6 luni a realizat venituri si la alt angajator.
 
Conform art. 10 alin. (6) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1), in cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, pentru situatiile prevazute la art. 9 si 31, baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale o constituie media veniturilor lunare realizate sau, dupa caz, venitul lunar din prima luna de activitate, cu respectarea prevederilor alin. (4).
 
Astfel, baza de calcul al indemnizatiei medicale o constituie media veniturilor lunare realizate sau, dupa caz, venitul lunar din prima luna de activitate doar in situatia in care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni.
 
Or, in situatia expusa salariatul are stagiu de cotizare de 6 luni realizat in ultimele 12 luni asa incat trebuie sa luati in calcul veniturile realizate in perioada august 2022 – ianuarie 2023 inclusiv veniturile realizate la alt angajator in aceasta perioada.
 
Un raspuns oferit in aprilie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]