Responsabilul SSM trebuie sa evalueze pericolele si riscurile de pe traseul de deplasare al salariatilor?

riscurile profesionaleriscuri ssmssmevaluarea riscurilor ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Evaluarea riscurilor SSM reprezinta una dintre sarcinile ce revin responsabililor acestui departament. Orice companie trebuie sa aiba un responsabil cu SSM sau serviciu extern.

Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro a fost adresata intrebarea referitoare la evaluarea riscurilor si pericolelor de pe traseul de deplasare al salariatilor, la capitolul mediul de munca. Revine aceasta sarcine in obligatia responsabililor SSM?

Asa cum precizeaza specialistii PortalCodulMuncii, "potrivit art. 30 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 319/2006, accidentul de traseu este de asemenea accident de munca, daca deplasarea s-a facut in timpul si pe traseul normal de la domiciliul lucratorului la locul de munca organizat de angajator si invers.

Astfel, chiar daca legiuitorul considera accidentul de traseu tot un accident de munca, ca o masura de protectie suplimentara a lucratorului, legislatia nu prevede expres faptul ca traseul lucratorului de la domiciliu la locul de munca si invers face parte din componenta sistemului de munca - mediu de munca.

Mai mult, apreciem ca angajatorul nici nu ar putea evalua riscurile profesionale de pe traseul fiecarui lucrator in parte, si nici nu ar avea dreptul/nu ar putea lua masuri de prevenire pentru aceste riscuri (poate doar o instruire a lucratorilor cu cateva reguli de deplasare corecta pe drumurile publice)."

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
riscurile profesionaleriscuri ssmssmevaluarea riscurilor ssm

Data aparitiei: 23 Octombrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Responsabilul SSM trebuie sa evalueze pericolele si riscurile de pe traseul de deplasare al salariatilor? Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]