Care sunt cele mai frecvente greseli de SSM pe care salariatii le comit?

Legislatia Muncii22 Februarie 2016

22 Februarie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va prezentam in materialul prezent un scurt extras din cadrul unui interviu acordat de un inspector de munca din cadrul unui ITM, cu privire la cele mai frecvente greseli de SSM pe care salariatii le comit:

Chiar in situatia in care agentii economici iau toate masurile tehnico-organizatorice cu scopul organizarii activitatilor de prevenire si protectie, din pacate, accidente se pot produce si datorita erorilor sau omisiunilor din partea salariatilor, principalele fiind enumerate mai jos:

- Nerespectarea procedurilor de lucru ale angajatorilor referitor la utilizarea corecta a masinilor, a uneltele, a substantele periculoase sau a echipamentele de transport;

- Neutilizarea echipamentul individual de protectie acordat;

- Scoaterea din functiune, modificarea, sau inlaturarea dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor;

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

- Desfasurarea altor activitati decat cele pentru care erau pregatiti si instruiti generand astfel accidente soldate cu vatamarea corporala sau decesul lor sau al altor salariati.

Interviul integral a fost publicat in Revista "Pe Gaura Cheii - Ministerul Muncii"

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssm prevenire si protectie inspector de munca ssm

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<