Noutati in sistemul de pensii: pensia sociala minima garantata

02 Aprilie 2009
02 Aprilie 2009
pensiepensiiLegea pensiilorsistemul de pensii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial, 02.04.2009 - Gabriela Chirazof

Prin ordonanta de urgenta Guvernul Romaniei a instituit pensia sociala minima garantata.

Pentru anul 2009, nivelul pensiei sociale minime garantate este de:
- 300 lei incepand cu data de 1 aprilie 2009;
- 350 lei incepand cu data de 1 octombrie 2009.

Beneficiarii pensiei sociale minime garantate sunt pensionarii sistemului public de pensii cu domiciliul in Romania, indiferent de data inscrierii la pensie, daca nivelul cuantumului pensiei, cuvenit sau aflat in plata, se situeaza sub nivelul pensiei sociale minime garantate.


Pensia sociala minima garantata se determina ca diferenta intre nivelul prevazut de lege si nivelul cuantumului pensiei cuvenit sau aflat in plata, stabilit in conformitate cu Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.

Aceasta diferenta se suporta de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.

In situatia persoanelor care beneficiaza, prin cumul, atat de unul sau mai multe drepturi de pensie din sistemul public, cat si de pensie din sisteme neintegrate acestuia, precum si de drepturi stabilite si platite de sistemul public de pensii in baza unor legi speciale, la acordarea pensiei sociale minime garantate se are in vedere nivelul cuantumurilor insumate ale tuturor acestor venituri. Pensia sociala minima garantata se acorda in aceasta situatie numai daca veniturile insumate, se situeaza sub nivelul pensiei sociale minime stabilit.

Incepand cu anul 2010, nivelul pensiei sociale minime garantate se stabileste, anual, prin legea bugetului de stat si poate fi doar majorat prin legile de rectificare a bugetului de stat, in raport cu evolutia indicatorilor macroeconomici si cu resursele financiare.

Nu poti tine pasul cu desele schimbari legislative? Produsele Rentrop & Straton va sustin in activitatea dumneavoastra! Acum, foarte avantajos!

Profesionisti in HR, inspectori de resurse umane, consilieri juridici, specialisti practicieni in domeniul relatiilor de munca - avem o veste excelenta pentru dvs.! Saptamana aceasta, la editura Rentrop&Straton toate preturile sunt cu 30% mai mici!

Daca doriti sa aveti alaturi un consultant de incredere, daca doriti sa aveti la indemana solutia oricarei probleme din domeniul dvs. de activitate, acum este momentul sa faceti cumparaturi! Pentru ca numai saptamana aceasta puteti avea lucrarile Rentrop & Straton la niste preturi incredibile!

Intrati pe www.rs.ro si beneficiati de reducerea de 30%. Este valabila pentru TOATE produsele.

Spor la cumparaturi!



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]