Va reamintim ca, incepand cu data de 1 ianuarie 2022, pensionarii cu venituri din pensii si indemnizatie sociala pana la 1.429 lei/luna inclusiv, indiferent daca realizeaza sau nu alte venituri, beneficiaza de compensare cu 90% pentru medicamentele din sublista B cuprinsa in Lista de medicamente compensate si gratuite aprobata prin Hotararea de Guvern nr. 720/2008, a caror valoare la nivelul pretului de referinta/prescriptie este de pana la 330 lei/luna. Finantarea se asigura in proportie de 50% din bugetul Fondului National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate si, respectiv, de 40% prin transferuri de la bugetul de stat prin intermediul Ministerului Sanatatii.
Aceasta decizie face obiectul Hotararii de Guvern nr.1289/2021, care a fost aprobata de executiv in cadrul sedintei din data de 28 decembrie 2021, in scopul cresterii accesului la medicamentele acordate in ambulatoriu pensionarilor cu venituri mici, informeaza Casa Nationala de Asigurari de Sanatate.
Cresterea plafonului de la 1.299 lei la 1.429 lei/luna inclusiv tine cont de majorarea cu 10% a valorii punctului de pensie incepand cu data de 1 ianuarie 2022, precum si de prevederile art. 85 alin. (2) din Legea nr. 127/2019, cu modificarile ulterioare, astfel incat sa nu fie afectat accesul pensionarilor la medicamente compensate cu 90%, conform Agerpres.
Totodata, prin OUG nr. 132/2021 s-a reglementat acordarea, in luna ianuarie a anului 2022, a unui ajutor financiar pensionarilor sistemului public de pensii si beneficiarilor de drepturi prevazute de legi cu caracter special, ale caror venituri sunt mai mici sau egale cu 1.000 lei (art. 1), respectiv au valori cuprinse intre 1.001 - 1.600 lei inclusiv (art. 2).
Ajutorul financiar acordat pensionarilor in luna ianuarie 2022, potrivit OUG nr. 132/2021, nu reprezinta venit din pensie sau din indemnizatie sociala, acesta suportandu-se de la bugetul de stat, astfel ca nu va fi luat in calcul la stabilirea plafonului de 1.429 lei/luna inclusiv pana la care pot fi eliberate prescriptii medicale in cadrul Programului social al guvernului de compensare cu 90%.
La solicitarea Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, casele de asigurari din subordine vor informa toti furnizorii cu care se afla in contract si care elibereaza prescriptii medicale in conformitate cu prevederile Contractului-cadru (HG nr.186/2021) despre modul de aplicare a prevederilor legale.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
CCC. Reducere cu doua luni pentru parintele care a efectuat concediu initialIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Contract cu timp partial inegal. Reglementare repartizare timp de muncaIntrebare: Cu privire la raspunsul primit la punctul 1, am o completare: 1. Atat in cazul contractelor de munca cu timp partial unde se specifica o fractiune de norma de 4 ore/zi (rubricile ore/saptamana si ore/luna nefiind completate), cat si in cazul celor unde se mentioneaza o fractiune de norma de 20 ore/saptamana (rubricile ore/zi si ore/luna nefiind completate), cu program de munca inegal, angajatul poate presta mai multe ore intr-o saptamana decat numarul mentionat in contract, urmate de saptamani...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<