Ministrul muncii: Daca pensiile se dubleaza pana in 2022, bugetul va trebui suplimentat cu 15 miliarde de lei

Mara Dobrin13 August 2018

13 August 2018

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Mult asteptata lege a pensiilor pare sa fie in sfarsit aproape de a fi adoptata, in contextul in care proiectul de lege se afla in dezbatere publica pana la data de 8 septembrie 2018.

Printre noutatile prezentate de acest act normativ, regasim urmatoarele:

Se extinde sfera perioadelor necontributive asimilate stagiilor de cotizare prin valorificarea perioadei de master si doctorat

"In acest caz se poate cumula pensia cu salariul si se valorifica perioadele necontributive asimilate. Proiectul de act normativ reglementeaza conditii de reducere, cu 6 ani, a varstei standard de pensionare pentru femeile care au realizat stagiul minim de cotizare de 15 ani si au nascut si crescut pana la varsta de 16 ani 3 copii", se arata in document.

Incepand cu al 4-lea copil se adauga cate 1 an in plus, pentru fiecare copil...vezi aici modificarile propuse pentru legea pensiilor 2018 >>>

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Daca pensiile vor creste asa cum se promite, bugetul de pensii va trebui suplimentat. Pensiile se vor dubla pana in 2022, asa ca iata ce a declarat ministrul muncii, Lia Olguta Vasilescu:

"Estimam ca statul va trebui sa suplimenteze bugetul de pensii cu 15 miliarde de lei in anul 2022, adica la fel ca in 2016, atat a fost atunci suma pe care a trebuit sa o suplimenteze statul, in conditiile in care pensiile se dubleaza. Explicatia este simpla: se estimeaza in paralel o crestere a incasarilor la bugetul asigurarilor sociale de stat, generata de cresterea salariilor, a numarului de angajati, dar si a gradului de colectare ca intoarcere a sarcinii fiscale", a sustinut Vasilescu in cadrul unei conferinte de presa, conform Agerpres.

Ministrul a mai atras atentia asupra faptului ca incasarile estimate pentru anul 2022 sunt de 99,7 miliarde de lei, fata de 58,9 miliarde de lei in anul 2018 si fata de 51,6 miliarde de lei in 2016.

In momentul prezent exista 6,3 milioane de contracte de munca inregistrate in Revisal, unde nu sunt incluse toate categoriile lucratorilor, si 5.019.600 de pensionari.

Legea pensiilor 2018 este, momentan, un proiect de lege si se afle in dezbatere publica. Pentru a deveni lege, el va trebui adoptat de catre Parlament, promulgat de Presedintele Romaniei si, mai apoi, publicat in Monitorul Oficial.

Click AICI si descarca Legea Pensiilor 2018 - noul proiect de lege

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea pensiilor 2018 legea pensiilor in dezbatere publica stagiu de cotizare legea pensiilor

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<