SSM. Amenzi de peste un milion euro, aplicate de Inspectia Muncii in august 2019!

Isabela Alexe
Isabela Alexe
10 Septembrie 2019
10 Septembrie 2019
Isabela Alexe
Isabela Alexe
amenzi ssm 2019inspectia muncii amenzi august 2019amenzi inspectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Se pare ca angajatorii au motive de ingrijorare, avand in vedere ca aceste controale, realizate de Inspectia Muncii, sunt tot mai dese. Asa ca acestia sunt obligati sa ia toate masurile necesare, pentru a respecta legislatia in vigoare, ceea ce nu poate fi decat o veste buna pentru salariatii romani.

Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 19-30 august, actiuni de control in urma carora au fost aplicate amenzi in valoare totala de 1,19 milioane euro (5,63 milioane lei).

In timpul controalelor, au fost depistate 367 de persoane care desfasurau munca fara forme legale, dintre acestea 85 erau din judetul Cluj, 33 din Bihor si 23 din Prahova.

In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 2.449 de controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 4,99 milioane de lei, din care 4,32 milioane de lei pentru munca nedeclarata, si au fost sanctionati 515 angajatori.

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca, au fost efectuate 1.736 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 644.750 de lei, informeaza Inspectia Muncii.

Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 275 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 146 au avut loc in Bucuresti, 22 in judetul Cluj si 20 in judetul Timis.


3 experti de top in domeniul SSM va prezinta aspectele cu impact major in 2019-2020 si va arata cum sa le gestionati corect!

Da, in data de 15 octombrie a.c. aveti ocazia sa intrati in contact cu 3 profesionisti de calibru, oameni cu o experienta impresionanta in domeniul SSM si care cunosc le perfectie atat subtilitatile legislatiei specifice, cat si modul cum functioneaza institutiile de autorizare sau cu atributii de control.



Iata tematica abordata la Conferinta Nationala de Sanatate si Securitate in Munca, detalii AICI >>>





NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]