legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa de post pentru asistent medicina dentara

Mara Dobrin
Mara Dobrin
12 Septembrie 2018
12 Septembrie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
fisa de post asistent medicina dentarafisa postului asistent medicina dentarafisa de post asistent medicina dentara 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Iata fisa postului pentru un asistent medicina dentara, conform PortalCodulMuncii.ro:

I.    Identificarea postului

1.    Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: Asistent de profilaxie stomatologica

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod: 325102
 [În cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Stomatologie

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.     Nivelul postului: Executie

6.    Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Doctorului Stomatolog

[Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


II.    Descrierea postului

1.    Scopul general al postului
Titularul postului asigura efectuarea pregatirilor doctorului stomatolog pentru actul de prevenire a apariției cariei dentare si a bolii parodontale, precum si prevenire a evoluției cariei dentare si a bolii parodontale si a apariției complicațiilor.

 [În functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2.    Competente personale:

    sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarâre, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
    sa nu aiba antecedente penale
    sa fie apt din punct de vedere medical


3.    Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentând 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.

    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;


Atributii
•    sa identifice principalele caracteristici ale sistemului / procesului supus evaluarii, alegerea metodei de evaluare si stabilirea instrumentelor de lucru
•    sa asigure asistarea doctorului stomatolog la diverse proceduri stomatologice
•    sa asigure igienizarea cabinetului
•    sa asigure corecta dezinfectare a cabinetului dupa fiecare pacient
•    sa ofere ajutor in asigurarea serviciilor privind igiena orala in limita competențelor
•    sa furnizeze servicii de preventie si ingrijire dentara, asa cum sunt manevrele de detartraj
•    sa asigure existența tuturor instrumentelor necesare in cabinet pentru fiecare pacient
•    sa examineze dintii, gingiile si tesuturile dentare si sa stabileasca diagnosticul
•    sa ofere relatii pacientilor despre serviciile acordate, precum si despre modul in care vor fi furnizate acestea si sa acorde consilierea in scopul prevenirii patologiei stomatologice;
•    sa respecte confidentialitatea tuturor datelor si informatiilor privitoare la pacient, precum si intimitatea si demnitatea acestora;
•    sa isi desfasoare activitatea proprie in vederea dezvoltarii eficientei actului medical cu respectarea reglementarilor legale in vigoare
•    sa realizeze lista de programari si sa o prezinte doctorului stomatolog
•    sa raspunda solicitarilor din sfera sa de competența inclusiv la telefon
•    sa se preocupe de efectuarea si notificarea controlului periodic al pacientilor inscrisi
•    sa se preocupe de consemnarea in fisa personala a tuturor actelor profilactice;
•    sa se preocupe de punerea la punct a evidentei primare (electronica sau registru de consultatii, fisa);
•    sa aiba grija ca nici o persoana din anturajul sau sa nu aduca prejudicii secretului profesional sau asociat corespondentei medicale
•    sa se preocupe de cererea consimtamântul pacientului in scris pentru orice manopera de diagnostic si tratament
•    sa se preocupe de afisarea si respectarea programului de lucru al cabinetului
•    sa anunte in prealabil schimbarea programului
•    sa se preocupe de afisarea la nivelul cabinetului a listei cu tarifele practicate
•    sa se preocupe de respectarea tratamentului si a timpilor de programare (exceptie - interventii medicale neprevazute);
•    sa se preocupe de verificarea fiselor


...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

Video – Conferinta Noul REGES online. Provocari pentru angajatori


 Ce probleme practice ridica trecerea pe REGES online?
 
Va invitam in data de 18 iunie sa participati la evenimentul Noul REGES online. Provocari pentru angajatori, in cadrul caruia lectorul
RENTROP & STRATON, reputat specialist in relatii de munca, va explica in detaliu implicatiile practice ale tranzitiei la REGES online,
cu accent pe procedura de urmat in diferite situatii concrete.
 
Atentie! Evenimentul este transmis LIVE!

...Vezi AICI detalii complete <<


     

     
    Atentie!
    Descarcati raportul GRATUIT
    TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     
    Descarcati raportul GRATUIT
    “REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    Atentie la NOUTATILE
    din HR!
    Descarcati raportul
    "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
    Adauga mai jos adresa ta de email
    si primesti Raportul Gratuit
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]