Contractul de munca de la A la Z, ghid complet pentru profesionisti!

14 Iulie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Solutii, sfaturi practice, modele de acte gata completate, si, mai important, toate modelele de contracte de munca gata redactate! Unde le putem descoperi?

Specialistii ne ofera cea mai convenabila solutie, ghidul complet "Contractul de munca de la A la Z".

Aflam fara neclaritati si loc de interpretari:

1. Care sunt elementele adesea omise in contractele de munca, dar care sunt absolut necesare pentru a fi protejat de amenzi sau pentru a evita conflicte de munca.

2. Ce anume trebuie sa contina fiecare tip de contract de munca

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

3. Care sunt solutiile legale pentru a efectua modificari asupra unui contract de munca

4. Care sunt drepturile de care beneficiem, in calitate de angajator.

5. Ce sfaturi, recomandari si atentionari ne indica expertii in domeniu, cu privire la contractul individual de munca, contractul de munca pe perioada determinata/ nedeterminata, contractele colective de munca la nivel de unitate/ la nivel de ramura, despre munca temporara, munca la domiciliu, despre clauzele din contractul de munca, despre timpul partial de lucru, cumulul de functii si nu numai!

6. Care sunt elementele suplimentare la care angajatorul are obligatia de informare in cazul in care persoana selectata in vederea angajarii urmeaza sa isi desfasoare munca in strainatate?

7. Care sunt modalitatile de verificare a aptitudinilor profesionale ale candidatului? Si ce presupune fiecare dintre acestea?

8. Care sunt documentele necesare care trebuie obligatoriu solicitate, potrivit diferitelor dispozitii legale?

9. Cum ai defini nulitatea absoluta si nulitatea relativa a contractului de munca? Cum poate fi acoperita nulitatea si care sunt efectele acesteia?

10. Ce va cuprinde contractul individual de munca negociat cu salariatul? Ce este negociabil si ce nu este negociabil in contractul de munca?

Toate raspunsurile, sfaturile si recomandarile pot fi descoperite in ghidul "Contractele de munca de la A la Z".

Este vorba despre o lucrare de specialitate realizata in format digital, pe CD. Se poate comanda de aici >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contracte de munca ce este negociabil in contractul de munca nulitatea contractului de munca contract de munca la domiciliu

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!

Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<