Salariatul detine 6 contracte pe 6 firme. Ce spune legea?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
21 Septembrie 2015
21 Septembrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
contract de muncacontracte de munca cumulmai multe cimcontracte de munca pe mai multe firme
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe adresa redactiei PortalCodulMuncii.ro a fost adresata urmatoarea intrebare:

"Este legal ca un salariat sa detina mai multe contracte de munca la angajatori diferiti, dupa cum urmeaza?

Exemplu: 6 contracte pe 6 firme
CIM 1: program de la 7:00-8:00
CIM 2: program de la 9:00-17:30
CIM 3: program de la 17:30-18:30
CIM 4: program de la 18:30-19:30
CIM 5: program de la 19:30-20:30
CIM 6: program de la 20:30-21:30

Ce spune legea cu privire la situatia de mai sus?

Conform Codului Muncii, salariatii au dreptul de a munci la acelasi angajator sau la mai multi angajatori in baza mai multor contracte individuale de munca.

Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, nici angajatorul si nici salariatul nu pot fi sanctionati pentru cumulul inregistrat de salariat la mai multi angajatori putand cumula mai multe functii char si la acelasi angajator.


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]