LEGISLATIAMUNCII.RONi se expune situatia unei persoane angajate in data de 11.06.2014 si care are concediu medical din data de 27.06.2014, cod de indemnizatie 01. Se mentioneaza faptul ca in perioada 19.08.2013 - 03.12.2013, persoana in cauza a beneficiat de indemnizatie de somaj.
Care este baza de calcul al concediului medical?
Reamintim faptul ca baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
Nu uitati daptul ca pentru someri, baza lunara de calcul pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate o constituie totalitatea drepturilor reprezentand indemnizatii de somaj.
In concluzie, veniturile care se iau in calcul pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca pentru perioada in care salariatul a beneficiat de indemnizatie de somaj sunt veniturile din indemnizatia de somaj.
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
In situatia expusa, baza de calcul se constituie din veniturile realizate in perioada decembrie 2013- mai 2014.
Astfel, la calculul indemnizatiei de incapacitate temporara de munca veti lua in considerare indemnizatia de somaj de care a beneficiat salariatul in luna decembrie a anului 2013 in baza adeverintei eliberate de agentia de ocupare si formare profesionala.
De asemenea, vor fi luate in calcul si celelalte venituri realizata in perioada decembrie 2013 – mai 2014 asupra careia s-a calculat contributia pentru concedii si indemnizatii.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
