Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Caz practic: Cum stabilim baza de calcul al concediului medical in aceasta situatie?

concediu medicalbaza de calcul concediu medicalindemnizatie de somaj


Ni se expune situatia unei persoane angajate in data de 11.06.2014 si care are concediu medical din data de 27.06.2014, cod de indemnizatie 01. Se mentioneaza faptul ca in perioada 19.08.2013 - 03.12.2013, persoana in cauza a beneficiat de indemnizatie de somaj.

Care este baza de calcul al concediului medical?

Reamintim faptul ca baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

Nu uitati daptul ca pentru someri, baza lunara de calcul pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate o constituie totalitatea drepturilor reprezentand indemnizatii de somaj.

In concluzie, veniturile care se iau in calcul pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca pentru perioada in care salariatul a beneficiat de indemnizatie de somaj sunt veniturile din indemnizatia de somaj.

In situatia expusa, baza de calcul se constituie din veniturile realizate in perioada decembrie 2013- mai 2014.

 Astfel, la calculul indemnizatiei de incapacitate temporara de munca veti lua in considerare indemnizatia de somaj de care a beneficiat salariatul in luna decembrie a anului 2013 in baza adeverintei eliberate de agentia de ocupare si formare profesionala.

De asemenea, vor fi luate in calcul si celelalte venituri realizata in perioada decembrie 2013 – mai 2014 asupra careia s-a calculat contributia pentru concedii si indemnizatii.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu medicalbaza de calcul concediu medicalindemnizatie de somaj

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Caz practic: Cum stabilim baza de calcul al concediului medical in aceasta situatie? Nota: 2.33 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cumulare Grupa 2 De Pensionare Cu Grupa Speciala De Pensionare. ----------------Intrebare: Buna, am implinit 52 de ani, am lucrat 5 ani pe grupa 2, si 24 pe speciala. Am dreptul sa Ies la pensie sau ma mai chinui inca un an? multumesc.
 

Raspuns: La 53 de va puteti pensiona... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]