5.500 autorizatii de munca ar putea fi eliberate strainilor in 2014

Conform proiectului publicat recent de Ministerul Muncii, 5.500 autorizatii de munca ar putea fi eliberate pentru straini.

Mai exact, asa cum se arata in proiectul de Hotarare privind stabilirea numarului autorizatiilor de munca ce pot fi eliberate strainilor in anul 2014, anul viitor vor putea fi acordate un numar total de unui numar total de 5.500 autorizatii de munca.

Vot fi acordate urmatoarele tipuri de autorizatii:

-    autorizatii de munca pentru lucratori permanenti - 3.000;
-    autorizatii de munca pentru lucratori detasati - 900;
-    autorizatii de munca pentru lucratori inalt calificati - 800;
-    autorizatii de munca pentru lucratori sezonieri - 100;
-    autorizatii de munca nominale - 100;
-    autorizatii de munca pentru lucratori stagiari - 200;
-    autorizatii de munca pentru sportivi - 300;
-    autorizatii de munca pentru lucratori transfrontalieri - 100.

Daca numarul de cereri pentru eliberarea de autorizatii de munca este mai mare decat numarul stabilit, acesta poate fi suplimentat prin Hotarare a Guvernului, in baza unui memoriu justificativ, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

Nota de fundamentare mentioneaza si motivele care au stat la baza emiterii acestui act normativ:

- potentialul de dezvoltare economica a Romaniei, prin utilizarea fondurilor structurale disponibile din partea Uniunii Europene,

- necesitatea de a asigura forta de munca ceruta in unele sectoare de activitate sau meserii, care nu poate fi acoperita de lucratorii romani,

- importanta prevenirii cresterii numarului de lucratori care lucreaza in Romania fara forme legale,

- obligatia de a transpune in legislatia nationala, pana la 25 decembrie 2013, a Directivei 2011/98/UE a Parlamentului European si a Consiliului din 13 decembrie 2011 privind o procedura unica de solicitare a unui permis unic pentru resortisantii tarilor terte in vederea sederii si ocuparii unui loc de munca pe teritoriul statelor membre si un set comun de drepturi pentru lucratorii din tarile terte cu sedere legala pe teritoriul unui stat membru,

- necesitatea limitarii numarului de lucratori detasati datorita riscului de dumping social.

Sursa: Ministerul Muncii