Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce informatii contine fisa postului?

fisa postuluimodel fisa postuluimodele fisa postuluifise de postfisa de post

Ce informatii contine fisa postului?

- Lista de control: Fisa postului - continut -

Fisa postului este de obicei un document de 1-3 pagini, care cuprinde:

Data intocmirii

Denumirea postului si localizarea acestuia (departament, echipa de lucru)

Obiectivele postului

Relatiile cu celelalte posturi. Se precizeaza pe scurt numarul persoanelor supervizate (daca este cazul) si denumirea posturilor supervizate. Se mentioneaza , de asemenea, si superiorul direct al postului.

Nivelul ierarhic pe care se plaseaza

Sarcinile-cheie - o prezentare a celor mai importante sarcini ale postului, precum si a rolului acestuia in cadrul organizatiei


Totul despre FISA POSTULUI + 101 MODELE de fise de post, pe hartie si pe CD, elaborate in detaliu de specialisti HR si inspectori de munca.

Lista detaliata a sarcinilor si responsabilitatilor

Autonomia postului si autoritatea acordata

Conditiile de lucru - descrierea mediului de lucru (spatiu, echipamente, conditii fizice, siguranta si protectie, stres) si a programului de lucru

Specificarea postului - cunostintele si experienta necesare titularului postului: diplome, licente, certificate; calitatile de care are nevoie ocupantul postului- Instruirea necesara indeplinirii sarcinilor postului

Modul de evaluare si recompensare, precum si continutul recompensarii pentru rezultatele pe post

ATENTIE!

Pentru ca responsabilitatea unui post se modifica odata cu schimbarile care intervin in organizatie, fisa postului trebuie revazuta periodic.

Nu uitati ca, in fisa postului fiecarui angajat, sa precizati sarcinile ocazionale: introduceti o formulare care sa va ofere flexibilitate in acordarea altor insarcinari - de exemplu:
" Indatoririle includ, dar nu se limiteaza la...".

Unii angajati pot considera ca, prin definirea exacta a activitatii, fisa postului limiteaza folosirea creativitatii in munca.

Fixati un numar rezonabil de cerinte ale postului si nu ezitati sa incurajati initiativa angajatilor.

101 modele de fise de post + ghid practic de intocmire pentru fisa postului + inventar de abilitati. Imediat aveti gata orice fisa postului necesara in firma dvs.: corecta, exacta si completa! Click aici!


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa postuluimodel fisa postuluimodele fisa postuluifise de postfisa de post

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 01 Februarie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce informatii contine fisa postului? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Este Obligatorie Iesirea La Pensie La 53ani Ptr Handicap Accentuat?Intrebare: Buna ziua!Daca ai grad de handicap accentuat si ai stagiu de cotizatie efectuat ,este obligatoriu sa iesi la pensie la 53 ani (reducere 10ani ) sau pot sa mai lucrez ?mentionez ca sunt bugetara . Multumesc!
 

Raspuns: Nu este obligatoriu, puteti ramane in activitate pana la implinirea varstei standard.Este optiunea d... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Modificarea fisei POSTULUI. Care sunt conditiile?Legea si toate reglementarile privind domeniile comercial, constructii, transporturi3. Fisa postului - structura si continutFunctionarii publici nu au actualizate fisele de post si fisele de evaluareDe ce sunt utile fisele de post

ULTIMELE ARTICOLE

Avansarea in functie 2019. Procedura, etape si conditii necesareModele de FISE DE POST, actualizate conform GDPR. Asa deveniti experti!Fisa de post 2019. Ce trebuie sa contina in mod OBLIGATORIU?138 de programe de formare profesionala in martie 2019. In ce domenii se pot specializa romaniiFisa de post director adjunct societate comerciala
Mai multe articole despre fise de post

ARTICOLE SIMILARE

Securitate si sanatate in munca. SubordonareNu uitati: Fisa Postului a devenit obligatorie de la 1 mai!FISA DE POST tehnician instalatii in constructiiModel FISA DE POST Asistent MarketingAngajati cu aceleasi atributii si salarii diferite... Ce spune legea

ULTIMELE ARTICOLE

Fisa POSTULUI pentru un Manager Proiect Informatic - cod COR 251206Fisa postului pentru un reprezentant tehnic in 2019 - cod COR 332201Fisa postului pentru psiholog, in 2019Un formular pe zi de la PortalFormulare.ro: fisa postului pentru agent de interventie paza si ordineFisa postului pentru designer grafica
Mai multe articole despre fisa de post
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]