Ce informatii contine fisa postului?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

- Lista de control: Fisa postului - continut -

Fisa postului este de obicei un document de 1-3 pagini, care cuprinde:

• Data intocmirii

• Denumirea postului si localizarea acestuia (departament, echipa de lucru)

• Obiectivele postului

• Relatiile cu celelalte posturi. Se precizeaza pe scurt numarul persoanelor supervizate (daca este cazul) si denumirea posturilor supervizate. Se mentioneaza , de asemenea, si superiorul direct al postului.

• Nivelul ierarhic pe care se plaseaza

• Sarcinile-cheie - o prezentare a celor mai importante sarcini ale postului, precum si a rolului acestuia in cadrul organizatiei

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Totul despre FISA POSTULUI + 101 MODELE de fise de post, pe hartie si pe CD, elaborate in detaliu de specialisti HR si inspectori de munca.

• Lista detaliata a sarcinilor si responsabilitatilor

• Autonomia postului si autoritatea acordata

• Conditiile de lucru - descrierea mediului de lucru (spatiu, echipamente, conditii fizice, siguranta si protectie, stres) si a programului de lucru

• Specificarea postului - cunostintele si experienta necesare titularului postului: diplome, licente, certificate; calitatile de care are nevoie ocupantul postului- Instruirea necesara indeplinirii sarcinilor postului

• Modul de evaluare si recompensare, precum si continutul recompensarii pentru rezultatele pe post

ATENTIE!

Pentru ca responsabilitatea unui post se modifica odata cu schimbarile care intervin in organizatie, fisa postului trebuie revazuta periodic.

Nu uitati ca, in fisa postului fiecarui angajat, sa precizati sarcinile ocazionale: introduceti o formulare care sa va ofere flexibilitate in acordarea altor insarcinari - de exemplu:
" Indatoririle includ, dar nu se limiteaza la...".

Unii angajati pot considera ca, prin definirea exacta a activitatii, fisa postului limiteaza folosirea creativitatii in munca.

Fixati un numar rezonabil de cerinte ale postului si nu ezitati sa incurajati initiativa angajatilor.

101 modele de fise de post + ghid practic de intocmire pentru fisa postului + inventar de abilitati. Imediat aveti gata orice fisa postului necesara in firma dvs.: corecta, exacta si completa! Click aici!

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<