Aceste trei lucrari sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut toate situatiile neclare create de modificarile legislative majore intrate in vigoare in ultima perioada.
Oferta saptamanii vine cu 50% REDUCERE pentru pachetul care include toate cele trei lucrari, alaturi de TRANSPORT GRATUIT:
In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 37 de acte normative, in frunte, desigur, cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003).
Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in relatiile de munca, de la alegerea raportului juridic intre parti (tipul contractului de munca) pana la reguli privind accesul in perimetrul angajatorului sau protectia salariatelor gravide.
Trebuie sa cunoasteti aceste aspecte si sa le gestionati corect!
Legislatia in vigoare prevede nu mai putin de 143 de contraventii, cu amenzi care variaza intre 300 si 100.000 de lei!
Amenzi uriase de pana la 20 de milioane de euro sau 4% din CA ameninta firmele care nu respecta Regulamentul General de Protectia Datelor Personale (GDPR).
20 de companii/entitati au fost amendate pentru nerespectarea GDPR, valoarea amenzilor fiind de peste 2 milioane de lei. Autoritatea a inceput controalele la mai multe firme din tara.
Vreti sa fiti intotdeauna sigur ca Regulamentul Intern al firmei dvs. este intocmit impecabil?
Folositi modele gata redactate, pentru diferite domenii de activitate, prezentate in lucrarea de specialitate a Grupului Rentrop & Straton 37 de modele de Regulament Intern!
Informatia prezenta pe stick se doreste a fi utila celor care au de alcatuit Regulamentul Intern propriu domeniului lor de activitate. Contine:
- informatii actualizate conform GDPR
- informatii despre importanta Regulamentului Intern
- prevederi legale privind componenta Regulamentului Intern
- 37 de modele de Regulament Intern specifice unor domenii diverse.
Avantajele dvs. ca utilizator a acestui ghid practic de intocmire a Regulamentului Intern
Rentrop & Straton va ofera acum cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare: 250 modele de fise de post, EDITABILE, toate continand criterii de evaluare a performantelor va ajuta acum, pe dvs., angajator/sef HR sa:
- organizati, gestionati si evaluati mai usor munca angajatului dvs.
- va responsabilizati angajatul
- asigurati obiectiv conditii de formare profesionala si promovare.
Asigurati-va ca detineti
fisa de post corecta, completa, care gestioneaza total activitatea angajatului dvs.!
E gata in doar 5 minute, modelele fiind editabile si adaptabile postului din firma dvs.!
Achizitionati pachetul format din cele trei lucrari la pretul total de 235 lei + 5% TVA, redus cu 50% fata de pretul cumulat al celor trei lucrari de 470 lei + 5% TVA!
AVANTAJ: La achizitionarea pachetului beneficiati de TRANSPORT GRATUIT!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prelucrarea datelor personale in cadrul relatiilor de munca. Acordul salariatuluiIntrebare: Buna am atasat un model de acord prelucrare date cu caracter personal, model pe care il folosim la angajarea angajatilor. Va rog sa ne spuneti daca mai trebuie adaugat ceva. De asemenea ne intereseaza pe partea de supraveghere video daca trebuie specificat ceva anume. Suntem o pizzerie restaurant cu serviciu de livrare si avem camere video montate in incinta bucatariei, sala servire, pult, magazii, terasa, exterior pizzerie.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Acte de studii si sau calificareIntrebare: Va rog sa ne spuneti daca in REGES trebuie sa trecem studiile care le are angajatul, avand la baza acte de studii/diplome sau trebuie sa trecem studiile necesare ocuparii postului, adica ce studii cerem noi la angajare pt postul ocupat
vezi AICI raspunsul specialistilor <<