In ce fel se modifica piata muncii dupa Summitul UE?

Contributiisummitul UEBruxellesfonduriintreprinderi mici
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Noi oportunitati de dezvoltare au fost dezbatute la summitul UE care s-a desfasurat la Bruxelles la mijlocul lunii martie.

Astfel, liderii Uniunii au discutat, in principal, despre masurile menite sa stimuleze cresterea economica, sa genereze locuri de munca si sa-i sprijine pe tinerii someri. Presedintele José Manuel Barroso a invitat statele membre sa ia masuri pentru stimularea cresterii economice si productivitatii si pentru crearea de noi locuri de munca.

Incepand din ianuarie 2012, Comisia a accelerat alocarea de fonduri de dezvoltare regionala catre 8 tari in care se inregistreaza cel mai ridicat nivel al somajului in randul tinerilor, pana in prezent fiind alocate circa 16 miliarde de euro, de care vor beneficia aproximativ 780 000 de tineri si 55 000 de intreprinderi mici.

In vederea intregrarii unui numar cat mai mare de tineri in campul muncii, Comisia propune o serie de masuri specifice pentru punerea in aplicare a unui program de garantare a unui loc de munca si a accesului la formare pentru persoanele sub 25 de ani. Aceasta initiativa va garanta ca tinerii primesc o oferta de munca de calitate sau ca se inscriu la stagii ori programe de formare profesionala in decurs de 4 luni de la finalizarea studiilor sau de la pierderea locului de munca.

Liderii UE au discutat si despre masurile menite sa asigure dobandirea competentelor de care are nevoie economia. Exista perspective de angajare, iar tinerii trebuie formati pentru a ocupa posturile respective.

De exemplu, sectorul tehnologiei digitale se confrunta cu problema ocuparii avand nevoie, pana in 2015, de 900 000 de noi angajati.

Comisia a reactionat lansand un program consacrat competentelor, menit sa coordoneze eforturile depuse de intreprinderi, asociatii si tarile UE pentru a rezolva problema lipsei de personal.

Sursa: Comisia Europeana


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contributiisummitul UEBruxellesfonduriintreprinderi mici

Data aparitiei: 20 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

In ce fel se modifica piata muncii dupa Summitul UE? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]