Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CE organizeaza conferinta privind conditiile de munca, 28 aprilie 2014, Bruxelles

raporturi de muncaconditii raporturi de munca bruxellesconferinta raporturi de munca bruxelles 2014


Comisia Europeana organizeaza in data de 28 aprilie 2014, la Bruxelles, conferinta privind conditiile de munca, in vederea analizarii rezultatelor obtinute pana in prezent si pentru stabilirea pasilor ce trebuie indepliniti in continuare, se arata pe site-ul ec.europa.eu.

Conform sursei, imbunatatirea conditiilor de lucru reprezinta o prioritate ce trebuie ingrijit pe termen lung, cu ajutorul institutiilor UE, in ultimii ani luandu-se mai multe initiative strategice in vederea facilitarii acestor procese.

Criza financiara si econmica a condus catre augumentarea presiunii asupra ocuparii si conditiilor de munca, conform comunicatului CE. Asadar, trebuie pus accent continuu pe procesele de protectie si imbunatatire a calitatii muncii.

In acest context, in cadrul conferintei se vor sustine dezbateri in vederea obtinerii de feedback cu privire la stabilirea viitoarelor prioritati in domenii legate de conditiile de munca.

Principalele obiective ale conferintei sustinute la Bruxelles, in data de 28 februarie 2014:

- difuzarea si obtinerea de feedback din partea partilor interesate, cu privire la initiativele viitoare si/ sau evaluari de policiti recente ale CE;

- angajarea partilor interesate in cadrul unei dezbateri publice deschise cu privire la prioritatile viitoare la CE in domeniul conditiilor de munca.

Cele 5 domenii pe baza carora va fi organizata Conferinta:

1. Sanatatea si siguranta la locul de munca: cum se poate mentine un nivel ridicat de protectie?
2. Anticiparea si managementul restructurarii: ce procese functioneaza in mod concret?
3. Reconcilierea vietii profesionale cu viata privata: cum se poate reusi atingerea acestui obiectiv in cele mai bune conditii pentru toti?
4. Conditiile de lucru ale stagiarilor: modul de a face dintr-un stagiu o experienta corecta si plina de satisfactii?
5. Conditii decente de lucru in afara UE: cum ne putem ajuta partenerii?


sursa: Comisia Europeana


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
raporturi de muncaconditii raporturi de munca bruxellesconferinta raporturi de munca bruxelles 2014

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CE organizeaza conferinta privind conditiile de munca, 28 aprilie 2014, Bruxelles Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Inteles Corect Legea Pensiei Aplicata Pentru Lucrul In Conditii Deosebite?Intrebare: Am lucrat din 23.10.1986 in conditii de lucru corespunzator grupei a II a de munca, respectiv in conditii deosebite, pana in prezent. Am deci o vechime de 32 ani si 3 luni. La 32 de ani lucrati in aceste conditii am 8 ani de stagiu de cotizare suplimentari . Stagiul de cotizare este deci la acest moment de 32+8=40 de ani. Pentru cei 32 de ani lucrati revine o scadere a varstei de pensionare de 7 ani si 6 luni. Conform acestui lucru pot iesi la pensie in aprilie anul acesta. Intrebare: Este cor
 

Raspuns: Stagiul complet de cotizare: 35 ani<br />Virsta de pensionare: 57 ani si 6 luni (Aprilie 2019)... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]