Guvernul vrea sa introduca tichete de munca pentru 500.000 lucratori in serviciile la domiciliu

Isabela Alexe
Isabela Alexe
22 Martie 2021
22 Martie 2021
Isabela Alexe
Isabela Alexe
tichete lucratori servicii la domiciliuplanul de redresare si rezilientatichete 500.000 lucratori domiciliu
Guvernul vrea sa introduca tichete de munca pentru 500.000 lucratori in serviciile la domiciliu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
O propunere inclusa in Planul National de Relansare si Rezilienta (PNRR) vizeaza introducerea tichetelor de munca pentru circa 500.000 de lucratori din sectoarele serviciilor prestate la domiciliu, conform Pilonului V, "Sanatate si rezilienta economica sociala si institutionala".


De asemenea, este luata in calcul intocmirea unui studio cu privire la o masura-pilot de aplicare “zero taxe pe salariul minim”, alaturi de introducerea Venitului Minim de Incluziune si "sustinerea sistemului IT pentru gestionarea VMI, inclusiv dezvoltarea de servicii de tele-asistenta; sprijin bugetar tranzitoriu pentru implementarea VMI".
 
De asemenea, se doreste, odata cu PNRR, includerea posibilitatii acordarii de beneficii de asistenta sociala bazate pe testarea mijloacelor, precum si asigurarea formarii personalului in domeniu si sustinerea partiala a costurilor introducerii reformei; achizitionarea echipamentelor tehnice necesare pentru implementarea reformei, inclusiv prin cresterea competentelor digitale ale personalului responsabil; cresterea gradului de digitalizare a serviciilor publice de asistenta sociala la nivel judetean.
 
Cei sase piloni majori ai PNRR sunt: Tranzitie verde; Transformare digitala; Crestere inteligenta, sustenabila si favorabila incluziunii, inclusiv coeziune economica, locuri de munca, productivitate, competitivitate, cercetare, dezvoltare si inovare, precum si o piata interna functionala, cu intreprinderi mici si mijlocii (IMM-uri) puternice; Coeziune sociala si teritoriala; Sanatate, precum si rezilienta economica, sociala si institutionala, in scopul, printre altele, al cresterii nivelului de pregatire pentru situatii de criza si a capacitatii de reactie la criza; Politici pentru generatia urmatoare, copii si tineret, cum ar fi educatia si competentele.
 
Romania trebuie sa transmita oficial planul de redresare si rezilienta, pana la 30 aprilie, printr-un singur document integrat, potrivit Regulamentului (UE) 2021/241 al parlamentului European si al Consiliului din 12 februarie 2021 de instituire a Mecanismului de redresare si rezilienta.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]