Concediul si Indemnizatia de crestere a copilului conform OUG nr. 124 din 2011

indemnizatie crestere copilconcediu crestere copilCCCacordare concediu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Ca urmare a unor solicitari numeroase in ceea ce priveste rezolvarea unor situatii privind concediul si indemnizatia de crestere a copilului conform OUG nr. 124/2011, a fost lansat un produs care a reusit deja sa ofere raspunsurile asteptate in aceasta privinta:

CD-ul Concediul si Indemnizatia de crestere a copilului conform O.U.G. nr. 124/2011


Astfel, produsul cuprinde legislatia completa si modalitatile de acordare a Concediului si Indemnizatiei pentru cresterea copilului!

Vei gasi rezolvarile daca te afli in una dintre urmatoarele situatii, si nu numai:

- cauti modalitatea de calcul a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la doi ani pentru:
- salariatele care nu au 12 luni de la data angajarii;
- sau pentru angajatele cu part-time.

- ai o "confruntare" cu modalitatea de completare a adeverintei pentru acordarea indemnizatiei intr-o anumita situatie sau ai nevoie de alte informatii specifice acordarii concediului si indemnizatiei de crestere a copilului;

- ai dificultati in procedura pe care trebuie sa o aplici unor situatii concrete? Si asta pentru ca prevederile legislative iti provoaca dureri de cap, fiind aproape indescifrabile (in intelegere si interpretare);

- te intereseaza modalitatile incetarii acordarii concediului si indemnizatiei de crestere a copilului

- nu stii care este stagiul minim de cotizare pentru acordarea concediului si indemnizatiei de crestere a copilului;

... Click aici pentru mai multe cazuri la care vei gasi raspuns in CD-ul Concediul si Indemnizatia de crestere a copilului conform O.U.G. nr. 124/2011!


Iti sunt oferite solutii complete si informatii detaliate cu privire la o serie de situatii pe care le poti intampina fie ca esti inspector resurse umane, sef serviciu salarizare, director de resurse umane, manager personal-salarizare, sef personal, contabil, contabil-sef, director economic sau director general.

Acesta este un produs complet in care avem toate increderea asa ca iti recomandam CD-ul Concediul si Indemnizatia de crestere a copilului acopera toata gama cerintelor tale in materie informativ-legislativa!

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatie crestere copilconcediu crestere copilCCCacordare concediu

Data aparitiei: 05 Aprilie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Concediul si Indemnizatia de crestere a copilului conform OUG nr. 124 din 2011 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]