591 articole despre stagiu de cotizare in Legislatiamuncii.ro - pagina 6
ARTICOLE
Initiatorii proiectului de lege privind modificarea Ordonantei referitoare la masuri de protectie sociala vizeaza au avut in vedere extinderea perioadelor de acordare a indemnizatiilor platite in perioada de intrerupere temporara a activitatii angajatorilor si pentru intervalul 2010-2012. Asadar,...
09-Nov-2010
Citeste mai mult
Pentru informarea corecta a persoanelor interesate de prevederile OUG nr.94/2010 privind unele masuri in domeniul asigurarii unor categorii de persoane in sistemul public de pensii, Casa Nationala de Pensii precizeaza urmatoarele: 1. OUG nr.94/2010 a fost publicata in Monitorul Oficial al...
09-Nov-2010
Citeste mai mult
Potrivit OUG 13/2010 privind reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuarii somajului in anul 2010, angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou-create stabilesc, in conditiile legii, raporturi de munca cu persoane provenite din rândul...
05-Nov-2010
Citeste mai mult
Legea cu privire la sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca va suferi, din nou, modificari, la propunerea ministrului Muncii, Ioan Botis. Comisia de munca din Camera Deputatilor a dat viza favorabil propunerii care urmeaza sa fie inscrisa pe ordinea de zi a...
03-Nov-2010
Citeste mai mult
Comisia de Munca a a Senatului a publicat raportul de admitere, cu amendamente, la cererea de reexaminare transmisa de presedintele Traian Basescu Parlamentului, privind Legea sistemului unitar de pensii publice. - Senatorii au eliminat din textul legii prevederea potrivit careia in sistemul...
28-Oct-2010
Citeste mai mult
Atentie: Aveti atasat la acest articol si noul Contract de Asigurare Sociala propus de MMPS. Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a initiat un proiect de lege prin care, persoanele care, indiferent de motiv, nu au cotizat la sistemul public de pensii, ar putea avea dreptul să facă...
22-Oct-2010
Citeste mai mult
Ordin Ministerul Muncii privind carnetele de munca Ordin nr. 1377/2010 pentru aplicarea prevederilor art. 11 alin. (2) din Hotararea Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de munca a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat in sistemul public de pensii...
06-Oct-2010
Citeste mai mult
In conformitate cu prevederile art. 2 alin. (1) din HG 1768/2005, privind preluarea din carnetele de munca a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, modificata si completata prin H.G nr. 36/2008, persoanele...
30-Sep-2010
Citeste mai mult
Enunt: Societatea angajatoare intra in somaj tehnic, intreruperea temporara a activitatii depasind 90 de zile. Greseala: Societatea angajatoare decide sa trimita in somaj tehnic jumatate din salariati pentru 90 de zile si a doua jumatate din salariati pentru urmatoarele 90 de zile, fara sa...
28-Sep-2010
Citeste mai mult
Pana la data de 30 septembrie 2010, persoanele fizice si juridice trebuie sa predea carnetele de munca catre Casele de pensii pentru preluarea datelor, nepredarea acestora fiind sanctionata cu o amenda cuprinsa intre 1.500 si 5.000 de lei, in cazul persoanelor juridice, si intre 300 si 600 de...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
In vederea aplicarii unitare a prevederilor art.III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, modificate prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.82/2010, va transmitem urmatoarele...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Fundatia noastra finanteaza un complex format din gradinita, scoala primara, gimnaziu si liceu. Cadrele didactice sunt angajate cu contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial. In cursul unui an scolar se intampla ca unul sau doua cadre didactice sa solicite...
23-Sep-2010
Citeste mai mult
In conformitate cu prevederile art. 2 alin. (1) din H.G nr. 1768/2005, privind preluarea din carnetele de munca a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, modificata si completata prin H.G nr. 36/2008, persoanele...
20-Sep-2010
Citeste mai mult
Ordonanta 82/2010 abroga oligativitatea depunerii personale a declaratiilor in vederea contributiilor sociale, pentru veniturile realizate - in cazul PFA si a celor care obtin venituri din drepturi de autor. Acest lucru, insa, numai pentru castigurile obtinute dupa data de 10 septembrie. Asadar,...
20-Sep-2010
Citeste mai mult
In vederea aplicarii unitare a prevederilor art.III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, modificate prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.82/2010 (OUG 82/2010), va transmitem...
17-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se calculeaza concediul medical pentru urmatoarele situatii: 1. o salariata angajata la data de 16.08.2010 a prezentat la pontaj un concediu medical pentru zilele de 20 si 23 august. Inainte de angajarea la firma noastra a fost in somaj din luna februarie 2010. 2.o alta...
16-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Pentru salariatul cu fractiune de norma de 4 ore/zi (angajat cu contract individual de munca, cu timp partial), vechimea in munca - stagiul de cotizare pentru stabilirea dreptului la pensie va fi acelasi cu cel al salariatului care a prestat in baza unui contract individual de munca, cu...
15-Sep-2010
Citeste mai mult
OUG 82/2010, publicata vineri seara, 10 septembrie in Monitorul Oficial, reformuleaza prevederile OUG 58/2010, privind contributiile la asigurarile sociale pentru venitul din activitati independente. Este ceea ce au incercat sa explice cei doi ministri de resort miercuri, dupa Sedinta de Guvern....
13-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Pentru o persoana care lucreaza doar pe baza unui contract de mandat se poate trece perioada lucrata ca vechime in munca si daca da cum se poate face acest lucru? Raspuns (valabil la data de 08.09.2010): Potrivit prevederilor art. 16 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu...
09-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Daca in cele 12 luni anterioare nasterii copilului a existat o luna de concediu fara plata, dar persoana este angajata din 2009, aceasta beneficeaza de indemnizatia de crestere a copilului sau cele 12 luni anterioare nasterii copilului trebuie sa fie lucrate fara intrerupere? Raspuns...
31-Aug-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Referitoare la pensionare. Salariatul in varsta de 58 de ani are un stagiu de cotizare de 37 ani, conform legislatiei stagiul complet de cotizare este 30 de ani. Varsta de pensionare se poate reduce in conditiile in care persoana in speta a beneficiat de anumite circumstante precum grupa...
17-Aug-2010
Citeste mai mult
Comunicat MMFPS In sedinta de Guvern din data de 21 iulie 2010, a fost aprobata, prin Hotarari de Guvern, metodologia de recalculare a pensiilor de serviciu, conform prevederilor Legii nr.119/2010, privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor. Astfel, conform Legii nr. 119/2010 privind...
27-Iul-2010
Citeste mai mult
Tinerii intreprinzatori nu vor beneficia de neimpozitarea profitului si salariilor, asa cum prevedea vechiul proiect privind acordarea de facilitati pentru microintreprinderi noi, Ministerul Economiei elaborand un alt act normativ care include insa un ajutor de stat de pana la 20% pentru investitii....
10-Iul-2010
Citeste mai mult
HOTARARE privind metodologia de recalculare a categoriilor de pensii prevazute la art.1 lit. c)- h) Legea nr.119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor, acordate in baza unor legi speciale Avand in vedere prevederile art. 3 din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in...
06-Iul-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt conditiile pentru acordarea ajutorului de somaj? Raspuns: Potrivit art. 16. din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, beneficiari ai prevederilor prezentei legi sunt persoanele in cautarea unui loc de munca, aflate in...
30-Iun-2010
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a redactat un proiect de Ordonanta de urgenta ce urmeaza a fi aprobat in scurt timp prin care sunt propuse masuri pentru a impiedica sporirea permanenta a numarului somerilor. Masura vizeaza angajatorii care, in anul 2010, incheie contracte de munca...
22-Iun-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Care e procentul de somaj si la ce suma se aplica? Raspuns: Potrivit art. 39 din Legea nr. 76/2002 referitoare la somaj, asa cum a fost modificata prin Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 144/2005, indemnizatia de somaj se acorda persoanelor aflate in somaj pe perioade stabilite...
17-Iun-2010
Citeste mai mult
1. concediu de odihna 2. concediu medical 3. concediu pentru formare profesionala 4. concediu fara plata 5. concediu de maternitate 6. concediu pentru cresterea copilului 7. concediu pentru ingrijirea copilului bolnav 8. concediu paternal 9. concediu platit pentru evenimente familiale deosebite...
19-Mai-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Am un copil de 1 an si 7 luni si cred ca sunt insarcinata. Am inteles ca in cazul acesta nu mai incep serviciul urmand sa intru din nou in concediu postnatal. Este adevarat? Ce se intampla in cazul acesta? Raspuns: Potrivit art. 8 alin. (2) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr....
11-Mai-2010
Citeste mai mult
Indemnizatia de somaj se acorda somerilor, pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza: *) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an; *) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani; *) 12 luni, pentru...
20-Apr-2010
Citeste mai mult
Proiectul de lege privind sistemul unitar de pensii publice va fi dezbatut astazi de Senat, in procedura de urgenta. Potrivit declaratiilor premierului Emil Boc, proiectul ar trebui adoptat de Parlament pana la finele lunii iunie 2010. Functionatii publici, persoanele care realizeaza un venit brut...
19-Apr-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Nelamurirea din intrebarea mea se refera la faptul, ca daca nu se desfiinteaza un anumit post, ceea ce implica concedierea tuturor salariatilor care-l ocupa, ci numai o parte din ei, atunci cum se poate face selectia celor care urmeaza sa fie concediati, daca nu avem dreptul sa...
13-Apr-2010
Citeste mai mult
1. Au dreptul salariatii la tichete de masa pentru orele/zilele lucrate suplimentar fata de regimul normal de munca? 2. Cum se calculeaza si cum se retine retroactiv o pensie de intretinere pentru copilul unui angajat? Care este cadrul legal? 3. Se poate intrerupe concediul fara plata cu un...
08-Mar-2010
Citeste mai mult
Stiati ca... Potrivit art. 34 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, "constituie stagiu de cotizare si perioadele in care angajatorul nu a platit contributia la bugetul...
08-Mar-2010
Citeste mai mult
Ordonanta de Urgenta nr. 13/2010 privind reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuarii somajului in anul 2010 a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 136, din 1 martie 2010. Avand in vedere persistenta efectelor crizei...
04-Mar-2010
Citeste mai mult
Studii de caz: Intrebare: In situatia in care programul de lucru zilnic a fost redus de la 8 la 6 ore, stagiul de cotizare necesar pensionarii va fi acumulat intr-un timp mai indelungat fata de situatia in care angajatul ar fi lucrat cu norma intreaga? Raspuns: Codul muncii, in art. 103, dispune...
01-Mar-2010
Citeste mai mult
Concediu crestere copil si alte concedii 1. Concediu crestere copil /concediu de maternitate Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda cu concediul de maternitate avand in vedere urmatoarele aspecte: Concediu crestere copil – se acorda optional, la cererea oricaruia dintre...
01-Feb-2010
Citeste mai mult
Intrebarea 1: Caror organisme li se aduce la cunostinta faptul ca am decis intrarea in somaj tehnic (pentru a ni se recunoaste dreptul de a nu plati contributiile sociale ale angajatorului si ale salariatului)? Raspuns: Prin Ordinul nr. 343/2009 s-au modificat Normele de aplicare a prevederilor...
26-Nov-2009
Citeste mai mult
Angajatorul poate organiza cursuri de formare profesionala prin urmatoarele forme: a) participarea la cursuri organizate de catre angajator sau de catre furnizorii de servicii de formare profesionala din tara sau din strainatate; b) stagii de adaptare profesionala la cerintele postului si ale...
07-Sep-2009
Citeste mai mult
Editorial, 15.07.2009 - Gabriela Chirazof A aparut Legea nr. 268/2009 pentru aprobarea O.U.G. nr. 28/2009 privind reglementarea unor masuri de protectie sociala. Legea cuprinde reglementari noi si foarte utile pentru angajatorii care se vor vedea nevoiti sa recurga la o astfel de masura pentru...
15-Iul-2009
Citeste mai mult
Editorial, 19.06.2009 - Gabriela Chirazof Persoanele beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani daca in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse...
19-Iun-2009
Citeste mai mult
Stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual Dispozitiile art. 77 alin. (2) raportat la art. 43 alin. (1) si (2) din Legea pensiilor nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale se interpreteaza in sensul ca stagiul complet de...
28-Mai-2009
Citeste mai mult
Somaj. Incetarea platii indemnizatiei de somaj Incetarea platii indemnizatiei de somaj poate constitui atat motiv de bucurie cat si de intristare, pentru ca poate insemna atat incadrarea in munca a persoanei nu demult in somaj, dar si expirarea perioadelor pentru care avea dreptul la aceasta forma...
12-Mai-2009
Citeste mai mult
Editorial, 15.04.2009 - Gabriela Chirazof O salariata ne intreaba care este stagiul de cotizare pentru acordarea concediului de risc maternal si cand anume se acorda acesta, inainte sau dupa nastere? Potrivit dispozitiilor art. 31 alin. (1) din O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si...
15-Apr-2009
Citeste mai mult
Editorial, 14.04.2009 - Gabriela Chirazof Doresc sa stiu daca am dreptul la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca in situatia in care nu am realizat in ultimul an o luna completa de stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor sociale de sanatate. Raspuns: Stagiul minim de...
14-Apr-2009
Citeste mai mult
Editorial, 06.04.2009 - Gabriela Chirazof La nivelul companiei in care lucrez vor avea loc concedieri. Acestea vor viza o parte din salariatii fiecarui departament, asa incat din 30 persoane care ocupa, spre exemplu, pozitia de agent comercial va trebui sa ramana jumatate. Nelamurirea mea este cum...
06-Apr-2009
Citeste mai mult
Editorial, 27.03.2009 - Gabriela Chirazof Potrivit dispozitiilor art. 39 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17...
27-Mar-2009
Citeste mai mult
Editorial, 16.02.2009 - Gabriela Chirazof Pentru a beneficia de prestatiile de asigurari sociale asiguratii au obligatia sa plateasca contributiile de asigurari sociale. Perioadele in care persoanele au platit contributiile de asigurari sociale in sistemul public din Romania, precum si in alte...
16-Feb-2009
Citeste mai mult
Editorial, 05.02.2009 - Gabriela Chirazof Sunt angajata cu contract individual de munca in cadrul unei firme de 7 ani. In 2007 am intrat in concediu pentru cresterea copilului, care se termina anul acesta. Am aflat ca angajatorul trece printr-o situatie dificila, asa incat ma astept sa imi pierd...
05-Feb-2009
Citeste mai mult
Editorial, 19.01.2009 - Gabriela Chirazof Una dintre categoriile de beneficiari ai Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt persoanele in cautarea unui loc de munca care au devenit someri...
19-Ian-2009
Citeste mai mult
Editorial, 26.11.2008 - Gabriela Chirazof Intr-o perioada in care termenul recesiune a devenit motto-ul stirilor mass-media, subiectul acestui editorial il consider de actualitate si sper util. Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. (1) din Legea nr. 76/2002...
26-Nov-2008
Citeste mai mult
update 2014: Codul muncii 2014 actualizat zilnic Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, CODUL MUNCII, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003 Parlamentul României adoptă prezenta lege. CODUL MUNCII TITLUL I Dispoziţii generale ...
18-Nov-2008
Citeste mai mult
Editorial, 24.10.2008 - Gabriela Chirazof Potrivit art. 56 din Codul muncii, contractul individual de munca înceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de vârsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a...
24-Oct-2008
Citeste mai mult
Editorial, 24.06.2008 - Gabriela Chirazof Tineri fiind, ne-am confruntat in activitatea noastra cu lipsa de experienta, care de cele mai multe ori nu poate fi acoperita de cunostintele teoretice oricat de vaste. Astfel, activitati ale multor angajatori depind in mare masura de experienta acumulata...
24-Iun-2008
Citeste mai mult
Decizia de concediere Editorial - Gabriela Chirazof Decizia de concediere este actul unilateral al angajatorului prin care se dispune incetarea contractului individual de munca. Potrivit dispozitiilor art. 74. alin. (1) din Codul muncii „Decizia de concediere se comunica salariatului in scris...
05-Iun-2008
Citeste mai mult
Concediul pentru incapacitate temporara de munca (concediu medical sau concediu de boala) reprezinta unul din cazurile de suspendare a contractului individual de munca si are ca efecte intreruperea prestarii activitatii salariatului si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator...
26-Mai-2008
Citeste mai mult
Intrebare: Mama este in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani. In aceasta perioada mai naste un copil. Tatal isi poate lua concediu de paternitate pentru cresterea celui de-al doilea copil? Raspuns: Mai intai trebuie sa definim exact notiunea concediului pentru cresterea...
10-Apr-2008
Citeste mai mult
Pensia de urmas reglementata la art. 66 lit. b) din lege se acorda copiilor daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, indiferent de nivelul ei, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani." Punctajul anual al asiguratului se determina...
11-Mar-2008
Citeste mai mult
Punctajul anual al asiguratului se determina pe baza venitului brut realizat lunar, prevazut la pct. 19 din prezentele norme, sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care au constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale. Beneficiaza de majorarea punctajului persoanele...
22-Feb-2008
Citeste mai mult
ORDIN nr. 92 din 8 februarie 2008 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr....
21-Feb-2008
Citeste mai mult
Problema Elementele de dificultate in stabilirea indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate sunt generate de operatiunea de stabilire a stagiului de cotizare, respectiv a bazei de calcul a indemnizatiei. Regulile generale pentru identificarea bazei de calcul a indemnizatiei pentru ITM sunt...
15-Oct-2007
Citeste mai mult
Raspuns: Beneficiaza de indemnizatia de maternitate salariatele care, in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical inscrise in certificatul de concediu medical, au un stagiu de cotizare sau de perioade asimilate potrivit legii de cel putin o luna (sau fractiuni de luna...
05-Oct-2007
Citeste mai mult
Raspuns: Cuantumul indemnizatiei de somaj pentru somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 variaza in functie de stagiul de cotizare realizat in sistemul asigurarilor pentru somaj: – 75% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la data stabilirii...
04-Oct-2007
Citeste mai mult
Normele de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate au fost modificate in conformitate cu ultimele modificari aduse Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 prin O.U.G. nr. 91/2006 si O.G. nr. 92/2003 cu modificarile si...
02-Aug-2007
Citeste mai mult
Cristina Cristescu: Pensionarii – o categorie socio-profesionala controversata... Ei sunt persoanele care au sustinut sistemele de asigurari sociale in perioada copilariei noastre si tot ei, astazi, par sa le impovareze prin numarul lor coplesitor (raportat la un numar din ce in ce mai mic de...
16-Iul-2007
Citeste mai mult
In conditiile in care, pentru o anumita perioada care constituie stagiu de cotizare, in carnetul de munca nu sunt inregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare ale acestora. In caz contrar, la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul minim pe tara,...
05-Apr-2007
Citeste mai mult
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....
15-Ian-2007
Citeste mai mult
Intrebare: Suspendarea contractului de munca din initiativa salariatului (art. 51 lit. a)-d)) se poate face doar printr-o cerere depusa la societate fara o notificare prealabila? De ex. depune cererea azi si de maine nu se mai prezinta la post. Raspuns: Sa luam pe rand cele patru cazuri de...
29-Sep-2006
Citeste mai mult
Contractul individual de munca poate fi suspendat prin manifestarea de vointa a salariatului, fara a mai fi necesar si acordul angajatorului. Suspendarea nu intervine asadar, numai ‘‘din initiativa” salariatului, ci opereaza prin actul unilateral al acestuia. Dorinta salariatului este...
26-Sep-2006
Citeste mai mult
Ultima actualizare: ianuarie 2008 Suspendarea de drept a contractului individual de munca intervine in acele situatii de fapt in care, independent de vointa partilor, activitatea in munca se intrerupe temporar, prin efectul legii. Situatiile de suspendare de drept a contractului individual de munca...
26-Sep-2006
Citeste mai mult
Intrebare: Situatia supusa analizei: o persoana fizica a fost admisa la un concurs in vederea angajarii in institutie, dar nu a fost angajata ca urmare a unor schimbari organizatorice, fapt pentru care, actioneaza institutia in instanta si, prin hotarare judecatoreasca definitiva, obtine: - plata...
25-Iul-2006
Citeste mai mult
Intrebare : Un pensionar de invaliditate nascut in luna februarie 1952,cu un stagiu de cotizare realizat de 38 de ani si sapte luni, din care in grupa I-a de munca in subteran,18 ani,8 luni si 20 zile. Numarul total de puncte realizate este de 32,962285. Care este stagiul de cotizare necesar...
24-Iul-2006
Citeste mai mult
Intrebare: Care este modul de calcul (baza de calcul) a concediului medical pentru boala obisnuita pentru o salariata,tinand cont de urmatoarele date: 1. Este angajata cu contract de munca pe durata nedeterminata din data de 01.03.2003,cu un salariu lunar brut de 500 RON. 2. In perioada...
24-Iul-2006
Citeste mai mult
Intrebare: Care este temeiul de drept al incetarii contractului individual de munca al unei persoane care cumuleaza pensia cu salariul? Mentionam ca nu avem acordul salariatului de incetare a contractului individual de munca, contract care este incheiat pe perioada nedeterminata. Incetarea...
24-Iul-2006
Citeste mai mult
Locuri de munca in conditii speciale Incepand cu data de 1 aprilie 2001, sunt incadrate in conditii speciale locurile de munca din unitatile care au obtinut avizul pentru indeplinirea procedurilor si criteriilor de incadrare in conditii speciale, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului...
15-Iun-2006
Citeste mai mult
Delimitarea de alte concedii Concediul de maternitate se acorda femeii insarcinate inainte si dupa nastere, in scopul asigurarii bunei evolutii a starii de sanatate a mamei si a copilului. Reglementarea concediului de maternitate are ca obiectiv evitarea depunerii de catre asigurata a...
23-Mai-2006
Citeste mai mult
Intrebare: Firma noastra are o angajata care a contribuit la CAS numai 7 luni. In acest caz nu beneficiaza de indemnizatie crestere copil timp de 2 ani? Ce alte posibilitati sunt? Raspuns: Anterior datei de 01.01.2006 concediul (respectiv indemnizatia) pentru cresterea...
28-Apr-2006
Citeste mai mult
Intrebare: 1. In cazul unui certificat medical de urgenta medico-chirurgicala, cu procent 100%, din fondurile cui se retine? 2. Iar pentru incapacitate temporara de munca, cum se determina indemnizatia, dupa nr. de zile de boala (din fondul angajatorului, etc. – care sunt treptele?) ...
28-Apr-2006
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt situatiile in care se poate dispune concedierea unui angajat in cazul in care acesta nu are abateri disciplinare si nici nu se desfiinteaza postul? Raspuns: In afara situatiilor mentionate de dvs., legislatia muncii prevede in mod expres si...
28-Apr-2006
Citeste mai mult
Intrebare: O femeie nascuta la data de 04.04.1951 depune dosarul pentru pensie anticipata in luna februarie 2006, avand stagiu de cotizare 37 ani, 7 luni si 20 zile, ce varsta standard trebuie sa indeplineasca conform Anexei 3 din Legea 19 republicata? Sau ce stagiu de cotizare...
17-Apr-2006
Citeste mai mult
Contractul individual de munca: Clauze obligatorii 1. Obiectul contractului individual de munca Principalul obiect al contractului individual de munca consta in prestarea muncii - de catre salariat - si plata acestei munci - de catre angajator. Majoritatea cazurilor de suspendare a contractului...
10-Apr-2006
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea comerciala I.V. are un consiliu de administratie format din 4 persoane - nationalitate romana care sunt si salariate ale acestei societati si 3 persoane de nationalitate italiana, care nu sunt salariate. Societatea comerciala M.V. are aceeasi componenta a...
06-Mar-2006
Citeste mai mult
Vechimea din carnetele de munca Pentru certificarea stagiului de cotizare realizat anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se va desfasura activitatea de preluare din carnetele de munca a datelor referitoare la perioadele de stagiu de...
16-Feb-2006
Citeste mai mult
De cand poate beneficia salariatul (asiguratul) de concediu pentru cresterea copilului? Concediul pentru cresterea copilului se acorda dupa efectuarea concediului medical de maternitate (prenatal, postnatal). Acordarea concediului pentru cresterea copilului nu este strict legata...
26-Nov-2005
Citeste mai mult
Pot solicita acordarea concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului persoanele care au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, o perioada de 12 luni in ultimul an anterior datei nasterii copilului. Domeniul veniturilor impozabile ce pot genera...
25-Nov-2005
Citeste mai mult
Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Din acest punct de vedere, precizam ca atunci cand ne referim la conditiile de...
23-Nov-2005
Citeste mai mult
Asiguratii care au depasit stagiul complet de cotizare in sistemul public de pensii cu cel putin 10 ani pot solicita acordarea pensiei anticipate. Asiguratii care au depasit stagiul complet de cotizare in sistemul public de pensii cu cel putin 10 ani pot solicita acordarea pensiei...
26-Oct-2005
Citeste mai mult
1. Decizia de pensionare Admiterea sau respingerea cererii de pensionare anticipata se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii de la domiciliul solicitantului, in termen de 30 de zile de la data depunerii acestei cereri. Termenul de 30 de zile incepe sa curga numai de la data...
23-Oct-2005
Citeste mai mult
Desi reglementat in cadrul O.U.G. nr. 158/2005, aprobata prin Legea nr. 399/2006, si modificat si completata de O.U.G. nr. 91/2006 prin denumirea celor doua componente – concediul (componenta nepatrimoniala), respectiv indemnizatia (componenta patrimoniala) – aspectele privind concediul...
28-Sep-2005
Citeste mai mult
1. Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare necesar obtinerii dreptului la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical, asa cum rezulta din art. 7 din O.U.G. nr. 158/2005, modificata...
27-Sep-2005
Citeste mai mult
Cuantumul indemnizatiei Cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale reprezinta produsul dintre un procent determinat si valoarea bazei de calcul, stabilite de lege. 1) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boala obisnuita reprezinta 75% din media veniturilor din ultimele...
26-Sep-2005
Citeste mai mult
PAGINI
2 pagini gasite la cautarea dupa stagiu de cotizare
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici «
Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
