Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Instruirea salariatilor in domeniul PSI si consemnarea in fisele individuale de instructaj

instruire salariati SSMinstruire salariati psiinstructaj psi salariati
Va reamintim ca, instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca (SSM) are ca scop insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca. Sunt informatii care, la un moment dat, ar putea sa ii salveze viata lucratorului vizat.


Asa cum bine stim, instruirea in domeniul SSM se asigura:

- la angajare
- la schimbarea locului de munca sau la transfer
- la introducerea unui nou echipament de munca sau a unor modificari ale echipamentului existent
- la introducerea oricarei noi tehnologii sau proceduri de lucru
- la executarea unor lucrari speciale...citeste mai multe despre instruirea SSM aici >>>


"Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in legatura cu tematica (acte normative in vigoare) privind instruirea salariatilor in domeniul PSI, pentru a putea consemna in fisele individuale de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta (instructajul introductiv-general, la locul de munca si periodic). Multumesc!"



Este important de stiut ca instructajele au rolul reactualizarii cunostintelor salariatilor prin prezentarea studiilor de caz, prin prelucrarea concluziilor cercetarii evenimentelor si prin informarea cu privire la prevederile juridice specifice acestor activitati.


In domeniul situatiilor de urgenta (SU):

    • Legea nr.481/2004 cu modificarile si completarile ulterioare privind protectia civila;
    • Ordinul nr.712/2005 privind aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta;
    • Ordinul  nr. 3/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de avizare si autorizare privind securitatea la incendiu si protectia civila, in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor;
    • Ordinul nr. 129/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice privind avizarea si autorizarea de securitate la incendiu si protectie civila.

In domeniul prevenirii si stingerii incendiilor (PSI):

    • Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor;
    • Ordinul nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor;
    • Ordinul nr.262/2010 pentru aprobarea Dispozitiilor generale de aparare impotriva incendiilor in spatii si constructii pentru birouri;
    • Hotararea Guvernului nr. 571/2016 pentru aprobarea categoriilor de constructii si amenajari care se supun avizarii si/sau autorizarii privind securitatea la incendiu;
    • Ordinul nr. 130/2007 pentru aprobarea Metodologiei de elaborare a scenariilor de securitate la incendiu, publicat în Monitorul Oficial nr. 89 din 5 februarie 2007.

IMPORTANT!

De regula, asimilarea cunostintelor salariatilor se verfica prin testari.


Un raspuns oferit de expertii de la PortalSSM >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
instruire salariati SSMinstruire salariati psiinstructaj psi salariati

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Februarie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Instruirea salariatilor in domeniul PSI si consemnarea in fisele individuale de instructaj Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Aplica Prevederile Oug 96/2018, Varsta De Pensionare Femei?Intrebare: Buna ziua! As dori un punct de vedere cu privire la modificarile aduse Codului Muncii prin OUG 96/2018. O salariata X, in baza art 56 alin 1 lit c) din Codul Muncii republicat, in interiorul celor 60 de zile calendaristice, inainteaza conducerii societatii o adresa prin care isi exprima optiunea, n scris, pentru continuarea executării contractului individual de muncă, pana la varsta de 65 de ani. In acest caz, salariata va cumula pensia cu salariul? Care sunt actele de personal pe
 

Raspuns: Contractul de munca ar inceta numai daca salariatul depune dosar de pensionare.Pentru cazul prezenta... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]