Model Fisa de post pentru Economist in comert si marketing, cod COR 263104

CD 37 de Modele de Regulament intern

Vezi AICI detalii

CD Protectia datelor personale la locul de munca Ghid practic de implementare

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

• sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici
• sa analizeze documentele economice
• sa conduca cercetarea privind opinia consumatorilor
• sa colaboreze cu expertii din departamentul de marketing, statisticieni, sondatyori de opinie pentru stabilirea strategiei de marketing
• sa dezvolte strategii de stabilire a preturilor
• sa prevada si sa urmareasca tendinte de vanzare si marketing, analizand datele concrete
• sa caute si sa furnizeze informatii pentru a ajuta compania sa-si determine pozitia pe piata
• sa masoare eficienta strategiilor de marketing si publicitate si a programelor de comunicare
• sa analizeze preturile, vanzarile, stategia de marketing si distribuire a produselor
• sa dezvolte si sa implementeze proceduri de identificare a necesitatii in domeniul publicitar
• sa supravegheze corecta desfasurare a activitatii economice a firmei
• sa coordoneze activitatea economica
• sa analizeze documentele colectate
• sa intocmeaza rapoarte cu rezultatelor cercetarilor
• sa realizeze evaluarea patrimoniala
• sa transmita documentele specifice
• sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca
• sa transmita raportul de informatii
• sa arhiveze documentele specifice
• sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei
• sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact; 
• sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfasoara serviciul;
• sa acorde ajutor, atat cat este rational posibil, oricarui alt salariat, aflat intr-o situatie de pericol;
• sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora; 
• sa aduca la cunostinta de indata administratorului accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alti angajati; 
• sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atat timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale; 
• sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti colegi
• sa informeze de indata administratorul despre orice deficienta constatata sau eveniment petrecut;
• sa execute alte activitati in legatura cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

• incredere in sine;
• gandire laterala
• atentie;
• ascultare activa
• indemanare;
• concentrare;
• punctualitate;
• capacitatea de a invata;
• aptitudini tehnice;
• limba straina;
• orientat catre client si realizarea sarcinilor, cu respectarea termenelor limita
• cunostinte bune de utilizare PC (Microsoft Office, aplicatii informatice specifice desfaturarii activitatii)
• dispusa intotdeauna sa-si imbogateasca bagajul de cunostinte

de LegislatiaMuncii.ro