Sanatatea in munca: Procedura in cazul agentilor biologici

19 Septembrie 2012
19 Septembrie 2012
protectieproceduraobligatii angajator
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare: Cum se realizeaza informarea, pregatirea si consultarea lucratorilor care desfasoara activitati ce implica expunerea la agenti biologici?

Raspuns: Instruirea lucratorului trebuie efectuata inainte de inceperea unei activitati care implica contactul cu agenti biologici, adaptata in functie de noile riscuri sau in cazul evolutiei riscurilor si repetata periodic. Trebuie, de asemenea, asigurata consultarea si participarea lucratorilor si/sau a reprezentantilor lor la rezolvarea tuturor problemelor legate de sanatate si securitate in munca in cazul expunerii la agenti biologici in timpul activitatii.
 
In calitate de angajator, aveti urmatoarele obligatii legale privind informarea, pregatirea si consultarea lucratorilor care desfasoara activitati ce implica expunerea la agenti biologici:
 
Trebuie sa luati masurile corespunzatoare pentru ca lucratorii si/sau reprezentantii acestora sa primeasca o instruire suficienta si adecvata, bazata pe toate informatiile disponibile privind:

- eventualele riscuri pentru sanatate;
- masurile care trebuie luate pentru a evita expunerea;
- prescriptii aplicabile din domeniul igienei;
- purtarea si utilizarea echipamentelor si imbracamintei de protectie;
- masurile pe care lucratorii trebuie sa le ia in caz de evenimente si/sau incidente periculoase, precum si masurile de prevenire a acestora.
 
SANCTIUNE
Incalcarea dispozitiilor legale privitoare la asigurarea conditiilor pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 lei la 8.000 lei, potrivit art. 39 alin. (4) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca.
 
Trebuie sa asigurati la locul de munca instructiuni de securitate scrise si, dupa caz, afise privind procedura de urmat in caz de:

- accident sau incident grav datorat manipularii unui agent biologic;
- manipularea unui agent biologic din grupa 4 de risc.
 
Trebuie sa informati imediat lucratorii si/sau reprezentantii lor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca despre orice accident sau incident care ar fi putut conduce la diseminarea unui agent biologic si care este susceptibil sa produca la om infectii si/sau boli grave.

Trebuie sa informati, cat mai repede posibil, lucratorii si/sau reprezentantii lor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca despre cauzele accidentelor sau incidentelor grave, precum si despre masurile care au fost luate ori care trebuie luate pentru a remedia situatia.

Trebuie sa asigurati accesul fiecarui lucrator la informatiile continute in lista lucratorilor expusi la agenti biologici si care il privesc personal.

Trebuie sa asigurati accesul lucratorilor si/sau reprezentantilor lor, la cererea acestora, la toate informatiile pe care sunteti obligat sa le puneti si la dispozitia autoritatilor, respectiv:

- rezultatele evaluarii riscurilor profesionale;
- activitatile in cursul carora lucratorii au fost sau pot fi expusi la agenti biologici;
- numarul de lucratori expusi;
- numele si competenta persoanei responsabile cu sanatatea si securitatea la locul de munca;
- masurile de protectie si de prevenire luate, inclusiv procedeele si metodele de lucru;
- un plan de urgenta pentru protectia lucratorilor impotriva expunerii la un agent biologic din grupa 3 sau 4, in cazul unei defectari a izolarii fizice.
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]